Angebote zu "Ebook" (335 Treffer)

Verkaufen statt Bewerben (eBook, PDF)
15,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest - und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager - Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen. Dirk Kreuter gehört zu den Top-Rednern im Themenfeld Verkauf und Vertrieb und spricht vor den Marktführern verschiedenster Branchen. Autor von über 30 Büchern, E-Books und DVDs. ´Trainer des Jahres 2010´, ´Speaker of the Year 2011´ und Lehrbeauftragter an der Steinbeis Hochschule Berlin.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Professionelles Bewerben (eBook, ePUB)
11,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Dieser Duden Ratgeber bietet Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Bewerbung brauchen - von Tipps für die Stellensuche über professionelle Formulierungshilfen für das Anschreiben und den Lebenslauf bis hin zu den Besonderheiten bei der Initiativbewerbung. Darüber hinaus werden Hilfestellungen zum Umgang mit Lücken im Lebenslauf und bei Abweichungen vom Stellenprofil gegeben. Inklusive zahlreicher Mustervorlagen zum Downloaden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Hesse/Schrader: EXAKT - Die perfekte schriftlic...
11,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen sind der Türöffner zum neuen Arbeitsplatz. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen kompakt und anschaulich, wie man sich in der schriftlichen Bewerbung optimal präsentiert - denn Anschreiben, Lebenslauf & Co. sind die erste Visitenkarte und Arbeitsprobe für den zukünftigen Arbeitgeber. Die Themen: Mit Recherche und Networking richtig vorbereiten Anschreiben: Den Personaler überzeugen Lebenslauf: Stärken formulieren und Schwächen kaschieren Dritte Seite und Anlagen aussagekräftig gestalten Erfolgreich online bewerben Mit vielen kommentierten Bewerbungsbeispielen

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Hesse/Schrader: EXAKT - Die erfolgreiche Online...
11,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Stellensuche, Networking, Bewerbung per Mail und Onlineformular - die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wie Sie das WWW nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen. Mit vielen praktischen Tipps und Beispielen. Die Themen: Kontakte nutzen und Recherchieren im Internet Standards der E-Mail-Bewerbung Aufbau der Bewerbung: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf, Dritte Seite, Anlagen Online-Bewerbungsformulare Erfolgreiches Marketing in eigener Sache Besondere Bewerbungswege: Kurzbewerbung, Stellengesuch, CD/DVD- und Video-Bewerbung, Bewerbungs-Homepage, PowerPoint-Bewerbung exakt - Basiswissen für die Bewerbung

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Clever online bewerben (eBook, ePUB)
14,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Inhalt Vorwort Am Anfang steht die Recherche Was bieten Bewerbungs-Agenturen? Besonderheit Arbeitsagentur für Arbeit Die Tücken des Netzes: Vorsicht Falle Wie hilft mir das Internet sonst noch? Lebenslauf im Internet-Zeitalter Bewerbungsschreiben: Die Kunst des Anfangs Jobsuche im Internet Jobsuche mit Hilfe des Internets Freiheit und gute Verdienste durch Internet-Jobs Schluss Über 20 Millionen Deutsche sind ständig im Internet unterwegs ? nur um einen Job zu suchen. Und es werden täglich mehr. Dabei nutzen sie nicht nur die zahlreichen Stellenbörsen und Jobportale, sondern sie erkundigen sich auch über ihren möglichen Arbeitgeber, über Anzeigenprofile und moderne Bewerbungsmethoden. Das Internet stellt heutzutage jeden auch noch so fleißigen Arbeitsvermittler in den Schatten. Im World Wide Web finden Sie fast alle Informationen über Unternehmen, ihre exakten Stellenanforderungen, wonach sie suchen, über ihre Firmen-Philosophie ? aber eben auch solche Infos, die heute gängige Bewerbungsverfahren beleuchten. Wie hat denn im Internet-Zeitalter ein Lebenslauf auszusehen? Was sind die Big Points in Bewerbungsschreiben? Worauf kommt es im Vorstellungsgespräch an? Vergessen Sie Ihr altes Wissen rund um die Jobsuche. Das Internet bringt Sie auf den Punkt, wie Sie sich heute erfolgreich nach einer Stelle umschauen. Holen Sie sich dazu jetzt das Ratgeber-eBook ´´Clever online bewerben´´!

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Die Finance-Bewerbung (eBook, PDF)
28,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Wer eine Karriere in der Finance-Branche will, sollte jetzt dieses Buch kaufen. Selten waren die Einstiegschancen so gut wie heute. Der Bewerbungsprozess bleibt jedoch anspruchsvoll. Dieses Buch bietet Praxis-Wissen zur Bewerbung und Erfahrungsberichte aus aktuellen Interviews, die in allgemeinen Ratgebern und Unternehmensbroschüren nicht zu finden sind. Fachfragen im Vorstellungsgespräch können Sie ab sofort problemlos beantworten. ? Überblick über die führenden Investmentbanken und ihre M&A-Abteilungen, Private Equity-Gesellschaften, Corporate Finance-Beratungen, Ratingagenturen, Versicherungen und mehr ? Einführung in Bewerbungsverfahren und Anforderungen an Bewerber, typische Interviewfragen/-cases mit Musterlösungen und Tipps, Weiderholung der relevanten Finance-Theorie ? Unternehmensprofile und Bewerbungstipps von führenden Unternehmen und erfolgreichen Bewerbern

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Die CEO-Bewerbung (eBook, PDF)
20,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Einleitung Ihre Strategie ist falsch Ganzseitige Anzeigen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung titelten schon vor Jahren: ´´Ihre Strategie ist falsch!´´ Etwas plakativ vielleicht, aber zutreffend. Dahinter verbarg sich die EKS - die Engpasskonzentrierte Strategie von Wolfgang Mewes, die später von den FAZ-Informationsdiensten publiziert wurde und heute vom Malik Management Zentrum St. Gallen fortentwickelt wird. Diese Strategie ist es unter anderem, auf der dieses Buch basiert - aber vor allem basiert es auf der Praxis! Denn dieses Buch ist ein reines Praxisbuch: entstanden aus bald 15-jähriger Beratung von CEOs, CFOs und all den anderen C-Level-Funktionsbezeichnungen, den General Managern, Heads of und Vice Presidents oder deren deutschsprachigen Pendants, den Vorständen, Geschäftsführern oder Geschäftsfeld- und Bereichsleitern, gleichviel, ob mit Gesamt- oder Funktionsverantwortung. Es ist also ein Buch aus der Praxis für die Praxis, geschrieben insbesondere aus den Erfahrungen eben jener Manager der ersten und zweiten Führungsebene. Ihnen allen sei hierfür herzlich gedankt, denn ausschließlich durch die Diskussionen mit all diesen Männern und Frauen, die in der Unternehmenshierarchie weit oben oder zuoberst stehen, konnten wir unsere Methode Jahr um Jahr verfeinern, sie viele Male jährlich den realen Marktreaktionen aussetzen und von ihnen bestätigen oder verbessern lassen. Voraussetzung dafür, dass wir all diesen Praktikern als wirkungsvolle Sparringspartner und Berater dienen konnten, die wissen, wovon sie sprechen und aus eigener Erfahrung die Herausforderungen auf dieser Hierarchieebene kennen, war und ist freilich unsere persönliche Biografie. Ich, Jürgen Nebel, war jahrelang operativ tätig als General Manager Deutschland und gesamtverantwortlicher Geschäftsführer der Tochtergesellschaft eines US-amerikanischen Konzerns, als Practice Group Leader einer internationalen Executive-Search-Beratung sowie als selbstständiger Managementtrainer in und für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. Zusätzlich prägten mich meine Stammhauslehre zum Industriekaufmann bei Siemens, meine juristischen Ausbildungen, die Zulassung zum Rechtsanwalt und insbesondere meine mich in fast all diesen Zeiten begleitende Vertriebsverantwortung! Ich, Nane Nebel, war operativ und strategisch als Marketing- und Franchisemanagerin von Handelsunternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitern und 80 Franchisepartnern direkt unterhalb des Vorstands verantwortlich. Hinzu kommen viele Jahre als Inhouse-Consultant eines DAX-Konzerns sowie als Unternehmens-, Kommunikations- und Marketingberaterin für Unternehmen unterschiedlichster Branchen, bei denen ich auch Start-ups, Neupositionierungen, Sanierungen, Unternehmensankäufe und -verkäufe inklusive Due Dilligence erfolgreich begleitet oder umgesetzt habe. Bei all diesen Aufgaben habe ich immer eng mit Vorständen, Geschäftsführern, Eigentümern und C-Level-Managern von Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammengearbeitet. Ich weiß also, wie Führungskräfte denken, handeln und entscheiden - aus eigener Erfahrung und aus der engen Zusammenarbeit. Dieses Buch ist also kein Werk der Wissenschaft, aber geschrieben unter Berücksichtigung der einschlägigen Literatur. Zur relevanten Literatur gehört dabei aber gerade nicht die Flut der Bewerbungsratgeber: Denn viele wiederholen ohnehin nur sattsam Bekanntes, rezipieren lediglich fremdes Gedankengut, schon allein, weil erstaunlich viele Autoren, gar Bestsellerautoren, keinerlei Management- und erst recht keine Führungserfahrung haben, ja, niemals einen Betrieb von innen gesehen haben, also nie persönliche Erfahrungen in der Welt mittelständischer, internationaler oder globaler Unternehmen sammeln konnten. Zur relevanten Literatur gehören dagegen sowohl Werke aus der Hirnforschung, der forensischen Vernehmungspsychologie, der Werteforschung, der Unternehmensstrategie, aber auch unmittelbar erfolgsbezogene Werke aus der Werbung und besonders dem Direktmarketing. Ferner wurde Literatur aus Fachgebieten berücksichtigt, wo in Ermangelung eigener Forschung empirische Erkenntnisse dieser Wissenschaften auf die Karriereentwicklung des C-Level-Managements übertragen werden können. Das Buch versteht sich als Strategiemanagementlehrbuch für C-Level-Karrieren - geschrieben sowohl für Manager, die diese Hierarchieebene bereits erreicht haben, als auch für diejenigen, die dorthin gelangen wollen. Auch wenn dies kein wissenschaftliches Buch ist, stellt es

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Die Bewerbungs - Revolution (eBook, ePUB)
8,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Wieso ´´Bewerbungs - Revolution´´??? Nun, dieses Buch räumt in einer sehr direkten und pointierten Art und Weise mit etlichen klassischen Irrtümern und Fehlern bei Bewerbungen auf. Die meisten Ratgeber und Trainings zielen nämlich auf standardisierte und einheitliche Bewerbungsverfahren ab - auf diese Weise bekommen Sie vielleicht irgendeinen Job, aber wohl kaum eine Tätigkeit, die auch wirklich zu Ihnen passt. Die hier aufgeführten Vorgehensweisen werden seit einigen Jahren mit beachtlichem Erfolg umgesetzt, und eines ist sicher: Sie müssen höchstwahrscheinlich neue Wege beschreiten - aber es funktioniert. Erwiesenermaßen. Welche Wege das sind, finden Sie hier...

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
Zum Angebot
Clever online bewerben als eBook Download von
7,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(7,99 € / in stock)

Clever online bewerben:ebook Ausgabe

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 18.07.2018
Zum Angebot
Das Insider-Dossier: Die Finance-Bewerbung (eBo...
28,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Wer eine Karriere in der Finance-Branche will, sollte jetzt dieses Buch kaufen. Selten waren die Einstiegschancen so gut wie heute. Der Bewerbungsprozess bleibt jedoch anspruchsvoll. Dieses Buch bietet Praxis-Wissen zur Bewerbung und Erfahrungsberichte aus aktuellen Interviews, die in allgemeinen Ratgebern und Unternehmensbroschüren nicht zu finden sind. Fachfragen im Vorstellungsgespräch können Sie ab sofort problemlos beantworten. »Alles, was man braucht, um beim Bewerbungsgespräch zu bestehen.« Leserrezension auf Amazon.de ? Überblick über die führenden Investmentbanken und ihre M&A-Abteilungen, Private Equity-Gesellschaften, Corporate Finance-Beratungen, Ratingagenturen, Versicherungen und mehr ? Einführung in Bewerbungsverfahren und Anforderungen an Bewerber, typische Interviewfragen/-cases mit Musterlösungen und Tipps, Wiederholung der relevanten Finanztheorie ? Unternehmensprofile und Bewerbungstipps von führenden Unternehmen und erfolgreichen Bewerbern

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.08.2018
Zum Angebot