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Warum Ihre besten Bewerber bei der Konkurrenz landen: Christian Pape

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 26.12.2017
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Warum Ihre besten Bewerber bei der Konkurrenz landen:ebook Ausgabe. 1. Auflage. Christian Pape

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.12.2017
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Wissenschaftliche Paper publizieren für Dummies
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Es ist soweit: Sie haben endlose Zeit im Labor, Feld oder über Literaturbergen verbracht und nun ist es an der Zeit, Ihre Erkenntnisse der wissenschaftlichen Gemeinschaft mitzuteilen; kurzum Sie müssen oder wollen in einer Fachzeitschrift publizieren. Dabei gibt es einiges zu beachten und meist ist die Zeit auch noch knapp. Aber keine Sorge, Frank Erdnüß hat für Sie kurz alles Wichtige zusammengestellt, was es bei einer wissenschaftlichen Veröffentlichung zu beachten gibt. Egal ob es Ihr erstes Paper ist oder ob Sie schon Publikationserfahrung haben; Sie erhalten Tipps zur Auswahl des richtigen Journals, zu Statistik, Literaturverwaltung, Grafiken, Zitierweisen, Wissenschaftsenglisch und vielem mehr. Dieses praxisnahe Buch begleitet Sie über die gesamte Manuskripterstellung und den Publikationsprozess hinweg, bis es schließlich heißt: Paper accepted.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.12.2017
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A Student´s Writing Guide
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Are you struggling to meet your coursework deadlines? Finding it hard to get to grips with your essay topics? Does your writing sometimes lack structure and style? Would you like to improve your grades? This text covers everything a student needs to know about writing essays and papers in the humanities and social sciences. Starting from the common difficulties students face, it gives practical examples of all the stages necessary to produce a good piece of academic work: interpreting assignment topics drawing on your own experience and background reading analytically and taking efficient notes developing your argument through introductions, middles and conclusions evaluating and using online resources understanding the conventions of academic culture honing your ideas into clear, vigorous English. This book will provide you with all the tools and insights you need to write confident, convincing essays and coursework papers.

Anbieter: buecher.de
Stand: 05.01.2018
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Bird by Bird
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´´A warm, generous and hilarious guide through the writer´s world and its treacherous swamps.´´ --Los Angeles Times Advice on writing and on life from an acclaimed bestselling author: ´´Thirty years ago my older brother, who was ten years old at the time, was trying to get a report on birds written that he´d had three months to write. It was due the next day. We were out at our family cabin in Bolinas, and he was at the kitchen table close to tears, surrounded by binder paper and pencils and unopened books on birds, immobilized by the hugeness of the task ahead. Then my father sat down beside him, put his arm around my brother´s shoulder, and said, ´Bird by bird, buddy. Just take it bird by bird.´´´

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.01.2018
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Powerful Phrases for Successful Interviews
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The job market is awash with qualified applicants. Yet employers rarely select based solely on merit. Instead, most hiring decisions are gut-level evaluations made in the first few minutes of an interview. What people say determines who lands a job and who does not. Hiring expert Tony Beshara knows the words that trigger ´´yes´´ in the minds of employers-and in his handy new book, he arms candidates with hundreds of ready-to-use responses to even the toughest interview questions. Covering entry-level to executive positions and encompassing all industries, this quick-reference guide propels job seekers through every stage of the process. Readers learn power phrases to: - Get their foot in the door - Clearly communicate their skills, strengths, and experience-and why they would be a perfect fit - Make a great impression at the crucial opening and close - Score high on the likability factor - Dispel lingering concerns about work history - Give follow-up emails real impact - Negotiate a strong job offer - And more After all, when it´s time to choose between a candidate who is perfect on paper and one who is persuasive in person, there´s no contest . Powerful Phrases for Successful Interviews gives you the right words to make the difference every time.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.12.2017
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Tintenstrahl Druckerpapier Sigel Inkjet Paper P...
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Spezialbeschichtetes InkJet-Papier mit höherer Grammatur ist ideal für überzeugende Ausdrucke in Bild und Grafik. Höchste Auflösung, exakte Konturenschärfe und brillante Farbwiedergabe. Stärkere Papier-Qualität, 160 g, matte Oberfläche, für alle InkJet-Drucker.

Anbieter: Conrad
Stand: 15.01.2018
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Tintenstrahl Druckerpapier Sigel Inkjet Paper P...
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Spezialbeschichtetes InkJet-Papier ist ideal für überzeugende Ausdrucke in Bild und Grafik. Höchste Auflösung, exakte Konturenschärfe und brillante Farbwiedergabe. 120 g, matte Oberfläche, für alle InkJet-Drucker.

Anbieter: Conrad
Stand: 15.01.2018
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Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1.4, Europäische Fernhochschule Hamburg (Psychologie), Veranstaltung: Grundlagen der Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden die Fehlurteile bei der Personalentscheidung, die durch Repräsentativitätsheuristik entstehen können, beleuchtet sowie Handlungsvorschläge erarbeitet, um diese zu minimieren. Im ersten Teil werden die Begriffe Heuristik und Repräsentativitätsheuristik definiert und erklärt. Danach erfolgen zentrale Erkenntnisse zur Repräsentativitätsheuristik anhand von Studien mit anschließendem Beispiel zum Thema Fehlurteile in der Eignungsdiagnostik. Schließlich werden Handlungsempfehlungen für die Praxis ausgesprochen. Zu guter Letzt erfolgen eine persönliche Stellungnahme und eine Einschätzung der Machbarkeit für die Praxis. Irren ist menschlich - managen auch. Für die menschliche Urteilsbildung scheint der Irrtum geradezu charakteristisch zu sein. Was kann eine Fehleinschätzung in der Personalauswahl bewirken? Laut eines Artikels auf Spiegel online haben in der Studie Recruiting Trends 2014 der Münchner Personalberatung Pape rund ein Drittel der 2800 befragten Geschäftsführer und Personalchefs zugegeben, dass Sie in den letzten sechs Monaten mindestens eine personelle Fehlentscheidung getroffen haben. Die Studie besagt weiter, dass jede Fehlentscheidung Kosten zwischen 30000 und 100000? mit sich bringt. Vor allem gaben häufig mittelständische Unternehmen Fehler in der Personalauswahl zu. Doch wie können solche Fehlentscheidungen entstehen? Laut Rosner hängt die Urteilsbildung über einen Bewerber immer von der subjektiven Informationsverarbeitung des Interviewers ab. Bei der Beurteilung von Personen, Dingen oder Geschehnissen unterliegen wir Menschen oftmals mentaler Abkürzungen oder Faustregeln, den sogenannten Heuristiken, um etwas oder jemanden danach zu beurteilen, wie ähnlich oder repräsentativ es oder er für ein typisches Exemplar, dass seiner Vorstellung entspricht, ist. Diese Problematik ist Grundlage der vorliegenden Arbeit und soll im Folgenden näher beleuchtet werden.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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