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Einstellungstest der Polizei
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Der Polizeiberuf ist mit fast 150.000 Interessenten jährlich einer der beliebtesten Ausbildungsberufe. Dennoch scheitert ein Großteil der Bewerber am sportlichen Teil des Eignungsauswahlverfahrens. Gründe hierfür sind neben der häufig fehlenden körperlichen Eignung oftmals auch eine schlechte Vorbereitung oder das mangelnde Verständnis für die geforderten Disziplinen. Das vorliegende Buch soll hier Abhilfe schaffen, indem es den Leser und zukünftigen Bewerber für den Polizeiberuf gezielt auf den sportlichen Einstellungstest der Polizei vorbereitet. Es gibt dem Leser einen detaillierten Überblick der Einstellungstests aller Bundesländer, erklärt alle dort geforderten Übungen und vermittelt das nötige Hintergrundwissen der Trainings- und Ernährungslehre. Dazu beinhaltet es einen umfassenden Trainingsplan zur optimalen und zielgerichteten Vorbereitung. (Neu überarbeitete, dritte Auflage. Stand: 07/2017)

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.09.2017
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ABC des wissenschaftlichen Arbeitens
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Erfolgreich in Schule, Studium und Beruf Diese Anleitung bietet konkrete Hilfe. Wer eine schriftliche Arbeit in Schule, Studium oder Beruf verfassen muss, dem stehen damit zwei Wege offen: Im ersten Teil werden die Planung einer wissenschaftlichen Arbeit und die dazu erforderlichen Lern- und Arbeitstechniken vorgestellt und erläutert. Systematisch wird jeder Arbeitsschritt erklärt, damit verbundene Probleme aufgezeigt und bewährte Lösungswege angeboten und empfohlen. Im zweiten Teil bietet ein alphabetisches Verzeichnis mit über 500 Stichwörtern Definitionen, Informationen und Musterbeispiele zu allen Fragen, die bei Planung, Abfassung und Erstellung einer schriftlichen Arbeit auftauchen können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.09.2017
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Tupftechnik (Unterweisung Maler/-in und Lackier...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2008 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Maler, Lackierer, Fliesenleger, Note: 2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Entwurf der Ausbildungseinheit gliedert sich in folgende Teile: - Beschreibung des/der Auszubildenden (z.B. Lern- und Leistungsfähigkeit, Sozialverhalten, Motivation, Vorbildung im Hinblick auf das Thema der Ausbildungseinheit) - Beschreibung der Ausgangslage, der Lernsituation, didaktische Planung der Ausbildungseinheit sowie Festlegung der Lern- oder Qualifikationsziele - Begründung der Methodenauswahl und Beschreibung der Durchführung der Ausbildungseinheit - Begründete Zuordnung der benötigten Ausbildungsmittel zu den methodischen Phasen der Ausbildungseinheit

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.09.2017
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Anschließen einer TAE-Dose mit LSA-Technik (Unt...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2008 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Elektroberufe, Note: Gesamtnote 2, , Veranstaltung: Meisterkurs Teil 4, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch Leittexte und vorangegangene Ausbildungsabschnitte hat sich der Auszubildende bereits theoretische und praktische Kenntnisse über das Zurichten und Verlegen von Leitungen angeeignet. Die verschiedenen Anschlusstechniken und die unterschiedlichen Arten von TAE-Dosen kennt der Auszubildende auch schon aus Leittexten. Insbesondere die LSA-Anschlusstechnik und das Beschalten sowie die Funktion der TAE-Dose soll in diesem Ausbildungsabschnitt praktisch erlernt bzw. vertieft werden. Das Ausbildungsmontagebrett simuliert eine Wohnung mit einer TK-Anlage und zwei Nebenstellen, die in unterschiedlichen Räumen jeweils an einer TAE-Dose präsentiert werden. Von jedem Raum aus soll ein weiterer Raum mit der entsprechenden Nebenstelle versorgt werden. Die Leitungen sind bereits ´´unterputz´´ verlegt und die TAE-Dosen sind ohne Deckel an der Wand befestigt. Durch diesen fiktiven Auftrag kann der komplette Schaltungsaufbau von TAE-Dosen mit praktischem Bezug erklärt werden. Eine Note für diese Arbeit ist mir nicht bekannt, da es nur eine Gesamtnote für die schriftliche Prüfung, die praktische Lehrlingsunterweisung, ein Prüfungsgespräch und diesen Unterweisungsentwurf gab. Es müsste aber eine 2 gewesen sein.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.09.2017
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Lust auf Macht
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Die wahren Aufstiegsfaktoren im Labyrinth der Macht Wie schaffen es die Mächtigen an die Spitze? Trotz exzellenter Ausbildung und Leistung sind nur drei von 100 Spitzenpositionen in den 200 größten Unternehmen in Deutschland mit Frauen besetzt. Sind daran wirklich nur die Männer schuld, die ihre Macht nicht teilen wollen? Oder schlechte Rahmenbedingungen? Was ist das Erfolgsgeheimnis der Frauen, die es ganz nach oben schaffen? Dieses Buch macht deutlich, wie wichtig das Verständnis von Macht als Freiraum zum Gestalten ist. Es enthüllt sieben Pfade durchs Karrierelabyrinth und zeigt, wie Frauen mit Klugheit, Charme und Durchsetzungsstärke ihre Ziele erreichen. Damit fähige Frauen endlich mitgestalten - zum Wohle von uns allen! Gemeinsam mit klugen Männern, nicht gegen sie Der Spiegel meint: ´´Mit Tipps und Warnungen, guten Fragen und starken Beispielen - von Managern wie Angelika Gifford (TUI) oder Markus Diethelm (UBS) - hält dieses Buch die Steigbügel zur Macht. Aufsteigen, die Damen!´´ Die Welt urteilt: ´´Was befähigt Frauen, an die Schaltstellen der Macht zu kommen? Können, gepaart mit Leidenschaft, Ausdauer - und Humor. Dieses Buch weist den Weg.´´ Manager Magazin folgert: ´´Lust auf Macht ist eine Pflichtlektüre für jede Frau, die ernsthaft gestalten will. Eigenverantwortlich und selbstbewusst. Hier können auch wir Männer noch etwas lernen!´´ FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte äußert: ´´Von der Ohn-Macht zur Macht. Ein kluges Buch! Lesen!´´

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Stand: 18.09.2017
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Messen mit dem Messschieber (Unterweisung Indus...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2017 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff, Note: 1,3, , Veranstaltung: AEVO, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Unterweisung mit Schwerpunkt Messtechnik im Ausbildungsberuf Industriemechaniker/-in wird das Messen mit dem Messschieber anhand der Vier-Stufen-Methode erlernt. Nach dieser Unterweisung ist der Auszubildende in der Lage, fachgerecht, fehlerfrei und selbstständig einen Messschieber zu bedienen und die UVV Vorschriften zu beachten. Für den Auszubildenden sind diese Fertigkeiten und Kenntnisse, die hierbei erlangt werden, sehr wichtig, damit er selbstständig und mit einem gewissen Maß an Eigenverantwortung arbeiten kann. Dieses trägt einen großen Teil an Motivation und Eigenständigkeit bei.

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Stand: 21.09.2017
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Hotellerie und Gastronomie Aus- und Weiterbildung
42,90 € *
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Erfolg für Hoteliers, Personalverantwortliche, Mitarbeiter und Auszubildende Nachwuchs-Fachkräfte in Hotellerie und Gastronomie müssen auf ihrem Weg nach oben professionell begleitet werden. Das praxisorientierte Handbuch bietet u.a.: . handfeste Informationen für die Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie . kompakte Trainingseinheiten . 150 neue Prüfungsfragen zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung (mit Lösungen) . zeitgemäße Kommunikation mündlich und schriftlich (mit Briefen zu besonderen Anlässen) Für die weitere Karriere sind Soft-Skills - wie im zweiten Teil des Handbuches beschrieben - eine wesentliche Voraussetzung für die Persönlichkeitsentwicklung. Nur eigenverantwortliche Mitarbeiter erzielen Anerkennung, Respekt und gute Umsätze.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.09.2017
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Bewerbungs-Set ´´basic-Pro´´ (42 Teile)
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42 teiliges Bewerbungs-Set BASIC-Pro 10 (+1) Bewerbungsmappen aus hochwertigen Karton, 10 (+1) Versandtaschen mit Kartonrücken B4, 10 (+10) Universal Etiketten (69 x 50,8 mm) Produktdetails Mappen: 10 Bewerbungsmappen Select (+1 Mappe Gratis) dr

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 15.09.2017
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Bewerbungs-Set ´´basic-Pro´´ (42 Teile)
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42 teiliges Bewerbungs-Set BASIC-Pro 10 (+1) Bewerbungsmappen aus hochwertigen Karton, 10 (+1) Versandtaschen mit Kartonrücken B4, 10 (+10) Universal Etiketten (69 x 50,8 mm) Produktdetails Mappen: 10 Bewerbungsmappen Select (+1 Mappe Gratis) dr

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Stand: 05.09.2017
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Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe - Ein etwas ...
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Dieses Buch bietet wertvolle Unterstützung für alle, die mit einem Arbeitgeber vernünftig über die Charakteristiken der potenziellen Stelle sprechen möchten. Pure Intelligenz und kluges Nachdenken sind kein Garant für eine geglückte Jobwahl. Vielmehr kommt es darauf an, strukturiert zu prüfen, ob die offene Stelle wirklich passt. Sie lernen, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch oder Assessment Center die relevanten Informationen destillieren und wie Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber agieren. Der erste Teil des Buches geht der Frage nach, welche typischen Kriterien Bewerber bei der Berufswahl anlegen und ob diese tatsächlich zielführend sind. Der zweite Teil beschäftigt sich mit konkreten Auswahlverfahren. Der dritte Teil beinhaltet Beurteilungsmethoden, mit denen ein Bewerber den zukünftigen Arbeitgeber und die Stelle beurteilen kann. Im vierten Teil liefert der Autor Techniken zur Kontrolle der Anspannung in Auswahlsituationen. Eberhardt Hofmann ist Arbeits- und Organisationspsychologe und seit vielen Jahren mit den Themen Eignungsdiagnostik, Personalauswahl und -entwicklung befasst.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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