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Geeignete Bewerber finden. Beobachterkonferenzen im Assessment Center:Für eine hohe Qualität der Entscheidung des Gremiums. 1. Auflage. Johannes Wirrmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Die Bewerbung und der Eignungstest / Einstellun...
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Eignungstests und Auswahlverfahren im technischen Dienst Alles über ... - Eignungstest / Einstellungstest - Bewerbungsunterlagen - Vorstellungsgespräch - Assessment Center - Gruppenarbeit - Präsentieren Einmal bewerben, immer Beamter! Wie schaffen Sie den Berufseinstieg bei Bund, Ländern und Gemeinden? Diese Bücher enthalten alles, was Sie für die erfolgreiche Bewerbung im technischen Dienst brauchen. Geeignet für den mittleren Dienst, den gehobenen Dienst und Berufe ohne Beamtenstatus. Sicher durch den Einstellungstest im öffentlichen Dienst! So bestehen Sie die Prüfung zur Ausbildung im nichttechnischen Dienst bei Bund, Ländern und Gemeinden. (-1-) Wissen, worauf es ankommt: Hintergrundinformationen zu den Laufbahnen, Berufsbildern und Auswahlverfahren der öffentlichen Hand (-2-) Die optimale Bewerbung: alles über Lebenslauf, Anschreiben & Co. (-3-) Der souveräne Auftritt: so überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch und im Assessment Center bei Gruppenarbeiten, Postkorbübungen und Präsentationen (-4-) Die maßgeschneiderte Vorbereitung: Inhalte des schriftlichen Einstellungstests und der mündlichen Prüfung (-5-) verrät Details zu den Prüfungsthemen: Inhalte der Eignungstests vieler Behörden und Berufe - z. B. Bauverwaltung, Bundeswehr, Elektronik, Feuerwehr, Forstverwaltung, Informatik, Maschinentechnik, Vermessungswesen (-6-) ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Muster-Prüfungsbögen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen (-7-) erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u.a. Rechtschreibung und Grammatik, Mathematik, Logik, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentration, Naturwissenschaft, Allgemeinwissen

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Die Bewerbung zur Ausbildung zum Bankkaufmann u...
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Alles über: Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch, Eignungstest / Einstellungstest, Assessment Center, Gruppenarbeit, Präsentieren Dieses Handbuch enthält alles, was Sie für den Berufseinstieg bei Banken, Sparkassen und Versicherungen brauchen. Geeignet für sämtliche kaufmännischen Ausbildungsberufe im Finanzsektor, insbesondere Bankkaufmann/-frau und Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. - Die maßgeschneiderte Bewerbung: Alles zu Anschreiben, Lebenslauf, Online-Bewerbung & Co. - Sicher im Vorstellungsgespräch: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten im Bewerbungsgespräch zur Ausbildung - Souverän im Assessment Center: So meistern Sie Einstellungstests, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Postkorbübungen und Präsentationen - Wissen, worauf es ankommt: Hintergrundinformationen zur Branche, zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren Erfolgreich bewerben ist keine Glückssache!

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Bewerben mit Videos und Videochat - inklusive A...
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So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden. Inhalte: Aufbau und Planung meiner Videobewerbung Technische Fragen: Reicht mein Smartphone aus, welches Dateiformat wähle ich? Die optimale Struktur und Länge für das Video Wie viel Persönlichkeit nützt meinem Video? Nachbearbeitung: Welche Effekte und Filter sind sinnvoll? Stolperfallen beim Videodreh und Checkliste zur Videokontrolle Das interaktive Bewerbervideo Das Bewerbungsgespräch per Videochat: Knigge, Tipps & Tricks Arbeitshilfen online: Beispielvideos als Hilfestellung und Anregung für die Entwicklung eigener Ideen Auszeichnungen: Der Autor JubinHonarfar hat mit seiner Firma whatchado den HR Excellence Award 2017 gewonnen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Einstellungstest compact: Logik
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Um geeignete Bewerber zu finden, setzen viele Unternehmen und Institutionen nicht nur auf die üblichen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, sondern führen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Logiktests sind dabei fester Bestandteil. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda erläutern die häufigsten Testarten im Bereich Logik und stellen verschiedene Aufgaben vor. So können sich Bewerber gezielt auf Einstellungstests vorbereiten und bei den Personalexperten punkten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 12.09.2019
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Fluglotsen Testvorbereitung; Das psychologische...
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Die Flugsicherungsorganisationen Europas sichten und selektieren geeignete Bewerber für den Flugsicherungskontrolldienst durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, welche mit Recht zu den anspruchsvollsten Europas zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesen Selektionsverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung flugsicherungs- und organisationsspezifischer Besonderheiten bekommen Sie Einblick in die Konstruktionsprinzipien der Auswahlverfahren. Psychologisch fundiert und aus Erkenntnissen der Persönlichkeitsdiagnostik erhalten Sie Aufschluss über die zur Anwendung kommenden Bestandteile der Selektionsverfahren unter besonderer Berücksichtigung des psychologischen Moments .

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Fluglotsen Testvorbereitung; Band 1 Deutsche Fl...
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Sie streben nach der Verwirklichung Ihres Berufswunsches als Flugloste der Deutschen Flugsicherung GmbH und möchten sich einen der begehrten Ausbildungsplätze an der Flugsicherungsakademie sichern? Das anspruchsvolle und derzeit nicht wiederholbare Auswahlverfahren, welches administrativ vom deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt durchgeführt wird, selektiert in einem mehrstufigen Verfahren geeignete Bewerber. Vor dem Hintergrund eignungsdiagnostischer Erkenntnisse und unter Berücksichtigung flugsicherungs- bzw. organisationsspezifischer Besonderheiten erhalten Sie einen Einblick in die zur Anwendung kommenden Bestandteile des Auswahlverfahrens.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Einstellungstest compact: Allgemeinbildung
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Um geeignete Bewerber zu finden, führen viele Firmen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Allgemeinwissen ist hier ein fester Bestandteil - doch was muss man wirklich über Politik, Geschichte oder Kunst wissen? Dieses Buch eignet sich besonders für die Vorbereitung in letzter Minute. Püttjer & Schnierda stellen die häufi gsten Fragen im Bereich Allgemeinwissen vor und erklären, was die Firmen damit wirklich über die Bewerber herausfi nden wollen. Wer sich bereits im Vorfeld mit den üblichen Aufgaben und Fragen auseinandersetzt, wirkt Wissensdefi ziten gezielt entgegen, schneidet beim Test besser ab und punktet so beim Wunscharbeitgeber!

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Der Lügendetektor fürs Business
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Menschen lügen, tagein, tagaus - auch im Büro. Überraschenderweise durchschauen wir aber lediglich 47 Prozent dieser Lügen, eine wirklich magere Erfolgsquote, besonders, wenn es beispielsweise um die Auswahl eines geeigneten Bewerbers geht, die Versprechungen des Vorgesetzten oder auch ´´nur´´ um die Einschätzung der Kollegen. Niclas Lahmer zeigt in seinem Buch, wie man im Geschäftsalltag Menschen entschlüsseln kann. Und er weiß, wovon er schreibt. Als Ausbilder für den zivilen und militärischen Bereich gehört es zu seinen Aufgaben, Wahrheit von Lüge zu unterscheiden. Aus dieser Praxis kann er einfach nachvollziehbare Techniken anbieten, um Unwahrheiten und Lügner zu entlarven und auch das nicht Offensichtliche zu erkennen. So verschafft man sich nicht nur einen enormen Vorteil bei Verhandlungen und Kunden, sondern lernt auch, sich im Berufsleben besser zu schützen und zu wehren - vor Lug und Trug, Abzocke oder Mobbing!

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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