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Arbeitsrecht für Vorgesetzte
25,60 € *
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Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht.Zur 6. Auflage:Die 6. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Berücksichtigt sind u.a. die Verschärfungen im Recht des Einsatzes von Fremdfirmenpersonal, das neue Datenschutzrecht und die Änderungen bei der Teilzeitarbeit mit der neuen Brückenteilzeit. Außerdem enthält es Hinweise zur Regelung der Arbeit im Homeoffice. Ergänzt wird das Werk um Ausführungen zur Digitalisierung und zur Globalisierung der Arbeitswelt und zum richtigen Umgang mit "Low Performern".

Anbieter: buecher
Stand: 27.09.2020
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SkyTest® Piloten-Assessment 2020
29,90 € *
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Sichtflug ins neue Jahrzehnt: Airlines beginnen die 2020er Jahre vorsichtig. Der Bedarf an Piloten zieht hingegen weiter an - Wachstum und demographische Trends spielen Flugschülern in die Karten. Vor Zulassung zur fliegerischen Ausbildung oder Direkteinstieg bei einer Airline lauert ein Auswahlverfahren. SkyTest® Piloten-Assessment 2020 erklärt Aufbau und Funktion international verbreiteter Tests - transparent und verständlich.Die inzwischen zum 13. Mal aktualisierte Jahresausgabe von SkyTest® Piloten-Assessment führt Sie durch die aktuellen Auswahlverfahren von Airlines und Flugschulen in Europa und der Welt. Von der ersten fliegerischen Potenzialabklärung junger Flugschüler bis hin zum Einstellungstest für erfahrene Piloten zeichnet das Handbuch die Spannweite mehrstufiger, computergestützter Leistungstests nach.Vorgestellte Auswahlverfahren:· Lufthansa, Austrian, Swiss, Condor (DLR-Test)· Eurowings, DHL/EAT, Sunexpress Deutschland (Interpersonal-Test)· European Flight Academy (Lufthansa-Flugschule)· Fliegerischer Dienst bei der Bundeswehr· ... und viele weitere ScreeningverfahrenExtras:· Wissenswertes zu Bewerbung und Testvorbereitung· Mathematisches und physikalisches Grundwissen als Formelsammlung

Anbieter: Dodax
Stand: 27.09.2020
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Arbeitsrecht für Vorgesetzte
24,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht, er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht.Zur 6. Auflage:Die 6. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Berücksichtigt sind u.a. die Verschärfungen im Recht des Einsatzes von Fremdfirmenpersonal, das neue Datenschutzrecht und die Änderungen bei der Teilzeitarbeit mit der neuen Brückenteilzeit. Außerdem enthält es Hinweise zur Regelung der Arbeit im Homeoffice. Ergänzt wird das Werk um Ausführungen zur Digitalisierung und zur Globalisierung der Arbeitswelt und zum richtigen Umgang mit "Low Performern".

Anbieter: Dodax
Stand: 27.09.2020
Zum Angebot
Arbeitsrecht für Vorgesetzte
24,90 CHF *
zzgl. 3,50 CHF Versand

Inhalt Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht. Neuauflage Die 6. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Berücksichtigt sind u.a. die Verschärfungen im Recht des Einsatzes von Fremdfirmenpersonal, das neue Datenschutzrecht und die Änderungen bei der Teilzeitarbeit mit der neuen Brückenteilzeit. Ausserdem enthält es Hinweise zur Regelung der Arbeit im Homeoffice. Ergänzt wird das Werk um Ausführungen zur Digitalisierung und zur Globalisierung der Arbeitswelt und zum richtigen Umgang mit 'Low Performern'. Zielgruppe Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Wirtschaft und Verwaltung, Personalabteilungen, Betriebsräte und Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 27.09.2020
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Arbeitsrecht für Vorgesetzte
32,90 CHF *
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Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht. Zur 5. Auflage: Die 5. Auflage bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Besonders eifrig war die Rechtsprechung, ob Entgelt, Überstunden oder Kündigung, Dienstwagen, Pflegezeit oder Altersdiskriminierung, kaum eine Frage, mit der sie sich nicht befasst hat. Hinzu kommen die betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, die der Vorgesetzte bei seinen Entscheidungen mit zu bedenken hat.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 27.09.2020
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Einblick und Weitblick für Azubis und junge Ber...
36,90 CHF *
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Eine aussagekräftige Bewerbung mit erstklassigen Anregungen aus diversen Bewerbungsratgebern zu verfassen, ist bestenfalls ein Baustein auf dem Weg zum Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag. Wer sich als Schüler oder Student nicht explizit für die politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge interessiert, kommt heute - auch beim Start in das Berufsleben - nicht um ein Mindestmass an Grundwissen herum. Du musst versuchen, dich auf die sozialen und gesellschaftlichen Zusammenhänge zwischen Bürgern, Staat und Wirtschaft (Arbeitsmarkt) zu konzentrieren und sie zu verstehen. Mit wenigen erlernbaren Schritten kannst du so leichter die Anforderungen der Personalentscheider und Unternehmer an 'neue' Arbeitnehmer erfüllen, nicht zuletzt im Hinblick auf ökonomische Gesichtspunkte. Fakt ist aber auch: Die Entscheidung, wer nach einem Vorstellungstermin letztendlich den Zuschlag für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz erhält, treffen einzig und alleine die Unternehmen. Dabei hängt bei fast allen Bewerbern gleichermassen die Entscheidung sprichwörtlich am seidenen Faden ...

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 27.09.2020
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SkyTest® Piloten-Assessment 2020
25,90 CHF *
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Sichtflug ins neue Jahrzehnt: Airlines beginnen die 2020er Jahre vorsichtig. Der Bedarf an Piloten zieht hingegen weiter an - Wachstum und demographische Trends spielen Flugschülern in die Karten. Vor Zulassung zur fliegerischen Ausbildung oder Direkteinstieg bei einer Airline lauert ein Auswahlverfahren. SkyTest® Piloten-Assessment 2020 erklärt Aufbau und Funktion international verbreiteter Tests - transparent und verständlich. Die inzwischen zum 13. Mal aktualisierte Jahresausgabe von SkyTest® Piloten-Assessment führt Sie durch die aktuellen Auswahlverfahren von Airlines und Flugschulen in Europa und der Welt. Von der ersten fliegerischen Potenzialabklärung junger Flugschüler bis hin zum Einstellungstest für erfahrene Piloten zeichnet das Handbuch die Spannweite mehrstufiger, computergestützter Leistungstests nach. Vorgestellte Auswahlverfahren: · Lufthansa, Austrian, Swiss, Condor (DLR-Test) · Eurowings, DHL/EAT, Sunexpress Deutschland (Interpersonal-Test) · European Flight Academy (Lufthansa-Flugschule) · Fliegerischer Dienst bei der Bundeswehr · ... und viele weitere Screeningverfahren Extras: · Wissenswertes zu Bewerbung und Testvorbereitung · Mathematisches und physikalisches Grundwissen als Formelsammlung

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 27.09.2020
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Arbeitsrecht für Vorgesetzte
19,00 CHF *
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Inhalt Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht. Neuauflage Die 5. Auflage bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Besonders eifrig war die Rechtsprechung, ob Entgelt, Überstunden oder Kündigung, Dienstwagen, Pflegezeit oder Altersdiskriminierung, kaum eine Frage, mit der sie sich nicht befasst hat. Hinzu kommen die betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, die der Vorgesetzte bei seinen Entscheidungen mit zu bedenken hat. Zielgruppe Für Vorgesetzte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Wirtschaft und Verwaltung, Personalabteilungen, Betriebsräte und Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 27.09.2020
Zum Angebot
Arbeitsrecht für Vorgesetzte
25,60 € *
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Inhalt Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Arbeitsrechtskenntnisse. Diese Kenntnisse sind aber der unerlässliche Hintergrund für eine gute Mitarbeiterführung und Voraussetzung dafür, dass die eigene Arbeit Erfolg hat. Der Vorgesetzte schuldet deshalb nicht nur dem Mitarbeiter ein Grundwissen im Arbeitsrecht; er benötigt es auch für seine eigene Karriere. Dieses Buch für Führungskräfte, die zugleich Vorgesetzte sind, schildert die Rechte und Pflichten gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und zeigt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Der Schwerpunkt liegt auf den Fragen der täglichen Praxis, von der Bewerbung über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Zugleich bietet es Vorgesetzten, Personalabteilungen und Betriebsräten eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht. Neuauflage Die 6. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Berücksichtigt sind u.a. die Verschärfungen im Recht des Einsatzes von Fremdfirmenpersonal, das neue Datenschutzrecht und die Änderungen bei der Teilzeitarbeit mit der neuen Brückenteilzeit. Außerdem enthält es Hinweise zur Regelung der Arbeit im Homeoffice. Ergänzt wird das Werk um Ausführungen zur Digitalisierung und zur Globalisierung der Arbeitswelt und zum richtigen Umgang mit 'Low Performern'. Zielgruppe Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Wirtschaft und Verwaltung, Personalabteilungen, Betriebsräte und Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 27.09.2020
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