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Step by Step ins Consulting
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"Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst!Was erwartet Dich in "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum InterviewtagHervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur PräsentationKeine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannstFür wen ist "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" geeignet?Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der HandDas Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setztVon wem stammt "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des InterviewersBeide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannenDu willst...... Fallstudien verstehen und souverän lösen?"Step by Step ins Consulting" beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben.... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst.... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen?"Step by Step ins Consulting" geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele....selbstsicher Stresssituationen meistern?"Step by Step ins Consulting" gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst.... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst.... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen?"Step by Step ins Consulting" leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: buecher
Stand: 13.12.2019
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Josera Sen

Josera SenHundefutterJoseraJosera Sensi Plusleicht verdaulichTrockenfutter

Anbieter: Qualigo
Stand: 13.12.2019
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Step by Step ins Consulting
30,90 € *
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"Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst!Was erwartet Dich in "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum InterviewtagHervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur PräsentationKeine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannstFür wen ist "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" geeignet?Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der HandDas Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setztVon wem stammt "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des InterviewersBeide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannenDu willst...... Fallstudien verstehen und souverän lösen?"Step by Step ins Consulting" beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben.... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst.... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen?"Step by Step ins Consulting" geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele....selbstsicher Stresssituationen meistern?"Step by Step ins Consulting" gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst.... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst.... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen?"Step by Step ins Consulting" leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: buecher
Stand: 13.12.2019
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Broko Einbau Funk-Abluftsteuerung BL220FiT(SG)-...

Die erste Funk-Sicherheits-Abluftsteuerung mit Zertifikat des Deutschen Instituts für Bautechnik (DIBt)! Sicherheit, Komfort, Energiesparen – das sind die Hauptmerkmale der neuen Funk-Abluftsteuerung BL220FiT(SG)-SYSTEM (Einbauversion).Das Bl22

Anbieter: Qualigo
Stand: 13.12.2019
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starkeSeiten Berufsorientierung 3. Lehr- und Ar...
12,50 € *
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Eine Entscheidung treffen und die weitere Ausbildung organisierenNun wird es ernst. Zwar bleibt bis zum Verlassen der Schule noch etwas Zeit, aber die Weichen für die Zukunft müssen früh gestellt werden. Zunächst entscheiden sich die Schülerinnen und Schüler für einen Startberuf oder eine weitere Ausbildung. Ihre Stärken spielen dabei eine ebenso große Rolle wie die Anforderungen der Ausbildung. Aber auch mögliche Alternativen müssen bereits frühzeitig in die Überlegungen mit einbezogen werden. Dann folgen alle Schritte, die eine Verwirklichung des Berufswunsches ermöglichen sollen: Wo finde ich passende Stellen? Was muss in eine Bewerbung? Was erwartet mich beim Vorstellungsgespräch oder bei Einstellungstests? Wie läuft die Ausbildung im Betrieb oder in der (Berufs-)Schule ab? Welche Rechte und Pflichten habe ich nach der Schule? Diese und viele weitere Fragen werden bei der Arbeit mit Band 3 beantwortet.Aus dem Inhalt- Überblick behalten- Unterlagen ordnen- Stärken entdecken- Konflikte lösen- Im Team arbeiten- Verantwortung tragen- Betriebe finden- Arbeitsplätze erkunden- Veränderungen erkennen- Zukunft planenInhalts-Übersicht der Bände 1 bis 3."

Anbieter: buecher
Stand: 13.12.2019
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B. Braun Vliestuch Spendersystem, ohne Vliesrol...

B. Braun Vliestuch-Spendersystem Produkteigenschaften - ohne Vliesrolle & Lösung - nachfüllbarer Vliestuchspender für saugfähige und fusselfreie Vliestücher - zur Desinfektion von Flächen - mit Entnahme-Deckel

Anbieter: Qualigo
Stand: 13.12.2019
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starkeSeiten Berufsorientierung 3. Lehr- und Ar...
12,90 € *
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Eine Entscheidung treffen und die weitere Ausbildung organisierenNun wird es ernst. Zwar bleibt bis zum Verlassen der Schule noch etwas Zeit, aber die Weichen für die Zukunft müssen früh gestellt werden. Zunächst entscheiden sich die Schülerinnen und Schüler für einen Startberuf oder eine weitere Ausbildung. Ihre Stärken spielen dabei eine ebenso große Rolle wie die Anforderungen der Ausbildung. Aber auch mögliche Alternativen müssen bereits frühzeitig in die Überlegungen mit einbezogen werden. Dann folgen alle Schritte, die eine Verwirklichung des Berufswunsches ermöglichen sollen: Wo finde ich passende Stellen? Was muss in eine Bewerbung? Was erwartet mich beim Vorstellungsgespräch oder bei Einstellungstests? Wie läuft die Ausbildung im Betrieb oder in der (Berufs-)Schule ab? Welche Rechte und Pflichten habe ich nach der Schule? Diese und viele weitere Fragen werden bei der Arbeit mit Band 3 beantwortet.Aus dem Inhalt- Überblick behalten- Unterlagen ordnen- Stärken entdecken- Konflikte lösen- Im Team arbeiten- Verantwortung tragen- Betriebe finden- Arbeitsplätze erkunden- Veränderungen erkennen- Zukunft planenInhalts-Übersicht der Bände 1 bis 3."

Anbieter: buecher
Stand: 13.12.2019
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SCHÖNER LEBEN. Tischläufer STUDIO G Stones Stei...

Dieser SCHÖNER LEBEN. Tischläufer ist wirklich etwas ganz Besonderes!Das liegt nicht nur an der hochwertigen Qualität: Denn die Kissenhülle wird aus einem Baumwoll-Stoff mit Halbpanama-Gewebebindung hergestellt. Das Gewebe hat eine edle griffige

Anbieter: Qualigo
Stand: 13.12.2019
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Sprachstandsdiagnostik und Sprachförderung in B...
29,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Deutsch - Deutsch als Fremdsprache / Zweitsprache, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Deutsch als Fremdsprache), Sprache: Deutsch, Abstract: Um Anschlussfähigkeit nicht nur an den Kindergarten, an die Schule und an das Berufsleben, sondern auch an die Gesellschaft erreichen zu können, ist v.a. unsere Sprache besonders wichtig. Mit Sprache steht und fällt fast alles. So ist es doch kaum möglich z.B. eine Textaufgabe in Mathematik in der Grundschule zu lösen oder später eine korrekte Bewerbung zu schreiben, wenn man seine Sprache nicht richtig beherrscht. Sprache heisst sowohl Sprechen, Verstehen, Hören und Schreiben. Um ein Funktionieren in der Gesellschaft und eine Chancengleichheit, sowie Integration gewährleisten zu können, sollte schon so früh wie möglich mit der Sprachförderung für Kinder mit Sprachdefiziten begonnen werden. Dies setzt natürlich eine Diagnose des Sprachstandes voraus, um eventuelle sprachliche Mängel überhaupt feststellen zu können. Der Bedarf an solchen Sprachstandsdiagnoseverfahren und Sprachförderungen wächst v.a. seit dem schlechten Abschneiden Deutschlands bei der ersten PISA-Studie im Jahr 20001 und der steigenden Zuwanderung stetig. Daher werden immer weitere Verfahren entwickelt und die Bestehenden versucht, zu verbessern (vgl. Foerster 2012: 94). Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Sprachstandsdiagnoseprogrammen Sismik und Seldak in Bayerns Kindergärten, sowie der daran anschliessenden Sprachförderung mit dem Vorkurs Deutsch 240. Ausserdem werden die damit verbundene Probleme, Ursachen, Lösungsmöglichkeiten beleuchtet und der Zusammenhang zwischen der Ausbildung der Erzieher/-innen bzw. der Grundschullehrer/-innen und der korrekten Ausführung und Sicherheit bei der Durchführung der Programme dargestellt.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.12.2019
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eQ-3 AG HomeMatic HM-Sen-RD-O - Gleichstrom - 8...

Sensor zur sofortigen Erkennung von Regen und Schnee.nn- Sensor zur sofortigen Erkennung von Regen und Schnee.n- Dank der geringen Erkennungsschwelle und einer großen Sensorfläche erkennt das Gerät auftretenden Regen sofort und sendet einen

Anbieter: Qualigo
Stand: 13.12.2019
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Regionale Strukturen der Kulturpolitik im Rhein...
5,40 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Veranstaltung: Städtische Kulturpolitik, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten finanzieller Engpässe werden die Rufe nach regionalen Organisationsformen lauter. Beispielsweise fordert die Stadt Frankfurt eine finanzielle Beteiligung des Umlands an den städtischen Kulturinstitutionen. Nicht zuletzt schreibt das im Dezember 2000 von der hessischen Landesregierung verabschiedete Ballungsraumgesetz den Kommunen im Planungsverband (Ballungsraum) unter anderem vor, Zweckverbände für eine regionale Kulturpolitik zu bilden. Es ist Ziel dieser Arbeit, die Strukturen (Organisationsformen) und die wichtigsten Akteure der regionalen Kulturpolitik im Rhein-Main-Gebiet vorzustellen und darzulegen, wie handlungsfähig die vorhandenen Strukturen sind. Diese Untersuchung wird zu dem Schluss kommen, dass von regionaler Struktur im Kultursektor kaum zu sprechen sein kann. Anhand von Beispielen, wie etwa die Bewerbung um die Kulturhauptstadt 2010, wird diese These belegt. Für das Scheitern interkommunaler Kulturpolitik gibt es Ursachen, die struktureller Natur sind, aber auch auf Kirchturmsdenken beteiligter Körperschaften zurückzuführen sind. Dennoch ist der Autor dieser Arbeit davon überzeugt, dass eine regionale Kulturpolitik unbedingt notwendig ist, um finanzielle und organisatorische Probleme in Zukunft lösen zu können. Ferner wird es eine wichtige Aufgabe sein, Kultur allen Bevölkerungsschichten serviceorientiert zugänglich zu machen. Dafür bedarf es einer regionalen Politik, die an einem Strang zieht und eine Vision erarbeitet, wohin der Weg führen soll. Deshalb werden im letzten Kapitel Vorschläge unterbreitet, wie sich eine regionale Kulturpolitik gestalten könnte. Obwohl seit de Untersuchung ein paa jahre vergangen sind, hat sich am Problem der fehelnden regionalen Kulturpolitik bis zum Jahr 2008 nichts geändert.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.12.2019
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Step by Step ins Consulting
27,90 CHF *
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'Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber' ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst! Was erwartet Dich in 'Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber'? 5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum Interviewtag Hervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur Präsentation Keine Vermittlung nicht mehr zeitgemässer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannst Für wen ist 'Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber' geeignet? Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der Hand Das Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setzt Von wem stammt 'Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber'? Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des Interviewers Beide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannen Du willst... ... Fallstudien verstehen und souverän lösen? 'Step by Step ins Consulting' beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemässe Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben. ... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen? 'Step by Step ins Consulting' zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst. ... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen? 'Step by Step ins Consulting' geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele. ...selbstsicher Stresssituationen meistern? 'Step by Step ins Consulting' gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst. ... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren? 'Step by Step ins Consulting' zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit grossen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst. ... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen? 'Step by Step ins Consulting' leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.12.2019
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Sprachstandsdiagnostik und Sprachförderung in B...
15,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Deutsch - Deutsch als Fremdsprache / Zweitsprache, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Deutsch als Fremdsprache), Sprache: Deutsch, Abstract: Um Anschlussfähigkeit nicht nur an den Kindergarten, an die Schule und an das Berufsleben, sondern auch an die Gesellschaft erreichen zu können, ist v.a. unsere Sprache besonders wichtig. Mit Sprache steht und fällt fast alles. So ist es doch kaum möglich z.B. eine Textaufgabe in Mathematik in der Grundschule zu lösen oder später eine korrekte Bewerbung zu schreiben, wenn man seine Sprache nicht richtig beherrscht. Sprache heisst sowohl Sprechen, Verstehen, Hören und Schreiben. Um ein Funktionieren in der Gesellschaft und eine Chancengleichheit, sowie Integration gewährleisten zu können, sollte schon so früh wie möglich mit der Sprachförderung für Kinder mit Sprachdefiziten begonnen werden. Dies setzt natürlich eine Diagnose des Sprachstandes voraus, um eventuelle sprachliche Mängel überhaupt feststellen zu können. Der Bedarf an solchen Sprachstandsdiagnoseverfahren und Sprachförderungen wächst v.a. seit dem schlechten Abschneiden Deutschlands bei der ersten PISA-Studie im Jahr 20001 und der steigenden Zuwanderung stetig. Daher werden immer weitere Verfahren entwickelt und die Bestehenden versucht, zu verbessern (vgl. Foerster 2012: 94). Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Sprachstandsdiagnoseprogrammen Sismik und Seldak in Bayerns Kindergärten, sowie der daran anschliessenden Sprachförderung mit dem Vorkurs Deutsch 240. Ausserdem werden die damit verbundene Probleme, Ursachen, Lösungsmöglichkeiten beleuchtet und der Zusammenhang zwischen der Ausbildung der Erzieher/-innen bzw. der Grundschullehrer/-innen und der korrekten Ausführung und Sicherheit bei der Durchführung der Programme dargestellt.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.12.2019
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Sprachstandsdiagnostik und Sprachförderung in B...
18,99 € *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Deutsch - Deutsch als Fremdsprache / Zweitsprache, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Deutsch als Fremdsprache), Sprache: Deutsch, Abstract: Um Anschlussfähigkeit nicht nur an den Kindergarten, an die Schule und an das Berufsleben, sondern auch an die Gesellschaft erreichen zu können, ist v.a. unsere Sprache besonders wichtig. Mit Sprache steht und fällt fast alles. So ist es doch kaum möglich z.B. eine Textaufgabe in Mathematik in der Grundschule zu lösen oder später eine korrekte Bewerbung zu schreiben, wenn man seine Sprache nicht richtig beherrscht. Sprache heißt sowohl Sprechen, Verstehen, Hören und Schreiben. Um ein Funktionieren in der Gesellschaft und eine Chancengleichheit, sowie Integration gewährleisten zu können, sollte schon so früh wie möglich mit der Sprachförderung für Kinder mit Sprachdefiziten begonnen werden. Dies setzt natürlich eine Diagnose des Sprachstandes voraus, um eventuelle sprachliche Mängel überhaupt feststellen zu können. Der Bedarf an solchen Sprachstandsdiagnoseverfahren und Sprachförderungen wächst v.a. seit dem schlechten Abschneiden Deutschlands bei der ersten PISA-Studie im Jahr 20001 und der steigenden Zuwanderung stetig. Daher werden immer weitere Verfahren entwickelt und die Bestehenden versucht, zu verbessern (vgl. Foerster 2012: 94). Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Sprachstandsdiagnoseprogrammen Sismik und Seldak in Bayerns Kindergärten, sowie der daran anschließenden Sprachförderung mit dem Vorkurs Deutsch 240. Außerdem werden die damit verbundene Probleme, Ursachen, Lösungsmöglichkeiten beleuchtet und der Zusammenhang zwischen der Ausbildung der Erzieher/-innen bzw. der Grundschullehrer/-innen und der korrekten Ausführung und Sicherheit bei der Durchführung der Programme dargestellt.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 13.12.2019
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