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Jacobitz:Traumjob in Sicht
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Erscheinungsdatum: 13.09.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Traumjob in Sicht, Titelzusatz: Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: So stechen Sie mit Ihrem Anschreiben und Lebenslauf garantiert hervor | inklusive Bewerbungssoftware Testversion, Autor: Jacobitz, Sebastian, Verlag: Cherry Media GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Bewerbung // Büroorganisation // Organisation // Beruf // Karriere // Ratgeber: Karriere und Erfolg, Rubrik: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Seiten: 284, Gewicht: 374 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.09.2020
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Vergleich und Bewertung von unternehmenseigenen...
48,00 € *
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Vergleich und Bewertung von unternehmenseigenen Online-Recruiting-Portalen anhand einer Nutzwertanalyse ab 48 € als pdf eBook: Kriterien zur Entscheidung für eine Online-Bewerbung oder für eine Bewerbung in Papierform aus Sicht der Bewerber. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 22.09.2020
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Traumjob in Sicht
25,90 € *
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Traumjob in Sicht ab 25.9 € als Taschenbuch: Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: So stechen Sie mit Ihrem Anschreiben und Lebenslauf garantiert hervor | inklusive Bewerbungssoftware Testversion. Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Lebenshilfe,

Anbieter: hugendubel
Stand: 22.09.2020
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Step by Step ins Consulting
29,99 € *
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"Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst!Was erwartet Dich in "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum InterviewtagHervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur PräsentationKeine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannstFür wen ist "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" geeignet?Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der HandDas Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setztVon wem stammt "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des InterviewersBeide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannenDu willst...... Fallstudien verstehen und souverän lösen?"Step by Step ins Consulting" beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben.... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst.... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen?"Step by Step ins Consulting" geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele....selbstsicher Stresssituationen meistern?"Step by Step ins Consulting" gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst.... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst.... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen?"Step by Step ins Consulting" leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: buecher
Stand: 22.09.2020
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Step by Step ins Consulting
30,90 € *
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"Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst!Was erwartet Dich in "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum InterviewtagHervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur PräsentationKeine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannstFür wen ist "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" geeignet?Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der HandDas Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setztVon wem stammt "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des InterviewersBeide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannenDu willst...... Fallstudien verstehen und souverän lösen?"Step by Step ins Consulting" beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben.... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst.... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen?"Step by Step ins Consulting" geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele....selbstsicher Stresssituationen meistern?"Step by Step ins Consulting" gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst.... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst.... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen?"Step by Step ins Consulting" leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: buecher
Stand: 22.09.2020
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Betriebspraktikum - Berufswahl - Bewerbung
27,45 € *
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Hier finden Sie alles, was Ihre Schüler fit für die Arbeitswelt macht. Das umfassende Praxismaterial zur Berufsvorbereitung und -orientierung bietet Infos und Kopiervorlagen rund um die Themenfelder Betriebspraktikum, Berufswahl und Bewerbung. Dabei wird erkundet, was "Arbeit" aus Sicht der Schüler und auch der Eltern bedeutet, Fragen der Entlohnung von Arbeit werden geklärt und die Themen Arbeitsrecht, Betriebsrat und Gewerkschaften behandelt.Rollenspiele rund um die Arbeitswelt und Übungen zu Teamfähigkeit und Belastbarkeit geben den Schülern mehr Sicherheit. Jede Menge Zusatzmaterial auf der beiliegenden CD, wie ein 27-seitiger Praktikumsordner, Mustervorlagen für Infobriefe an Eltern und Betriebe, Vorlagen für den Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Fragebögen, Infos zur Berufsberatung und Checklisten - teilweise auch als individuell veränderbare Datei - runden das Material ab.

Anbieter: buecher
Stand: 22.09.2020
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Betriebspraktikum - Berufswahl - Bewerbung
27,45 € *
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Hier finden Sie alles, was Ihre Schüler fit für die Arbeitswelt macht. Das umfassende Praxismaterial zur Berufsvorbereitung und -orientierung bietet Infos und Kopiervorlagen rund um die Themenfelder Betriebspraktikum, Berufswahl und Bewerbung. Dabei wird erkundet, was "Arbeit" aus Sicht der Schüler und auch der Eltern bedeutet, Fragen der Entlohnung von Arbeit werden geklärt und die Themen Arbeitsrecht, Betriebsrat und Gewerkschaften behandelt.Rollenspiele rund um die Arbeitswelt und Übungen zu Teamfähigkeit und Belastbarkeit geben den Schülern mehr Sicherheit. Jede Menge Zusatzmaterial auf der beiliegenden CD, wie ein 27-seitiger Praktikumsordner, Mustervorlagen für Infobriefe an Eltern und Betriebe, Vorlagen für den Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Fragebögen, Infos zur Berufsberatung und Checklisten - teilweise auch als individuell veränderbare Datei - runden das Material ab.

Anbieter: buecher
Stand: 22.09.2020
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Traumjob in Sicht
15,90 € *
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Traumjob in Sicht ab 15.9 € als Taschenbuch: Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: So stechen Sie mit Ihrem Anschreiben und Lebenslauf garantiert hervor | inklusive Bewerbungssoftware Testversion. Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Lebenshilfe,

Anbieter: hugendubel
Stand: 22.09.2020
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Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, ...
19,90 € *
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Konkrete Maßnahmen für Recruiting und Führung der Generation Z. Der Trend zur Akademisierung, eine veränderte Erwartungshaltung der jungen Generation und gestiegene Ansprüche an die Ausbildung stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen diese Herausforderungen im Recruiting sowie in der Führung und Bindung erfolgreich meistern können. Zunächst erläutern die Autoren die wichtigsten Merkmale, Wertvorstellungen und Erwartungen der sogenannten Generation Z. Darauf aufbauend stellen sie Erfolgskriterien für das Recruiting sowie konkrete Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen dar. Good Practice-Beispiele aus verschiedenen Branchen runden das Themengebiet ab und zeigen, wie erfolgreiches Recruiting in der Praxis aussehen kann. Neben dem Recruiting ist "Führen und Binden" das zweite große Thema dieses Buches. Hier stellen die Autoren zunächst die verschiedenen Herausforderungen für Ausbilder aber auch Auszubildende dar. Auf das Wesentliche konzentriert zeigen sie anschließend, wie eine hohe Ausbildungsqualität erreicht werden kann und welche Maßnahmen zur Bindung der Berufseinsteiger beitragen. Auch dieser Themenbereich wird abgerundet mit zahlreichen Good Practice-Beispielen aus Unternehmen, die bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis helfen. In diesem Buch ist zusätzlich ein Freischaltcode enthalten für den kostenlosen Zugriff auf das Online-Buch in meinkiehl. Aus dem Inhalt: 1. Generation Z: Wie wächst sie auf und wie tickt sie? 1.1. Unterschiedliche Generationen im Berufsleben. 1.2. Wie entwickelt sich die Generation Z und wer zählt zu ihr? 2. Wie kann die Generation Z gewonnen werden? 2.1. Trends und Herausforderungen. 2.2. Recruiting-Maßnahmen, angepasst an die Generation Z. 2.3. Auswahlprozess: Anforderungen der Unternehmen und Perspektive der Generation Z. 2.4. Standpunktbestimmung: Analyse des eigenen Auswahlprozesses und Good Practice. 2.5. Recru-Tention: Gestaltung eines schnellen, effizienten, zuverlässigen und attraktiven Prozesses. 2.6. O-Töne der Berufseinsteiger. 3. Good Practice-Beispiele aus Unternehmen 3.1. Ausblick. 3.2. Azubi-Recruiting 2.0: Influencer, Recruitainment und Employer Branding. 3.3. Nicht ohne meine Eltern: Von der Bewerbung zur Candidate Journey. 3.4. Individuell, schnell und authentisch - die richtige Ansprache der Generation Z. 3.5. Verändertes Bewerbungsverfahren in einem Familienunternehmen. 3.6. Recruiting im Einzelhandel: Schnelligkeit, Transparenz und Wertschätzung. 3.7. Schnelligkeit und Flexibilitat im Auswahlverfahren. 3.8. Radikale Verschlankung des Bewerbungsverfahrens. 3.9. Bewerberauswahl in der Bankenbranche in Zeiten der herausfordernden Digitalisierung. 4. Wie kann die Generation Z geführt und gebunden werden? 4.1. Herausforderungen für Unternehmen und Berufseinsteiger. 4.2. Die Rolle der Ausbildung, des Ausbilders und Ausbildungsbeauftragten im Wandel. 4.3. Kernelemente und Besonderheiten der Führung. 4.4. Ablauf der Gesprache mit den Auszubildenden. 4.5. Konkrete Tipps fur die Führung der Generation Z. 4.6. Bindung der Generation Z. 4.7. O-Töne der Berufseinsteiger. 5. Good Practice-Beispiele aus Unternehmen. 5.1. Ausblick. 5.2. Stärkung der Ausbilderqualifikation. 5.3. Die Auszubildenden aktiv beteiligen. 5.4. Neue Impulse durch Ausbildungsbeauftragte. 5.5. Generation Z-Azubis durch Partizipation erfolgreich binden. 5.6. Die besondere Bedeutung der Ausbilder als Lernprozessbegleiter. 5.7. Azubi-Bindung: Vom Wohncampus bis zum Azubi-Paten. 6. Bewertung der Ausbildungsqualität in zertifizierten Unternehme. 6.1. Zufriedenheit mit der Ausbildung. 6.2. Ausgewählte Starken und Schwächen der Ausbildungspraxis aus Sicht der Azubis und Dualen Studierenden. 6.3. Fazit. 7. Die Generation Z als Erfolgs- oder als Misserfolgsfaktor? 7.1. Herausforderungen für Unternehmen. 7.2. Ist die Generation Z Chance oder Risiko fur die Arbeitswelt? 7.3. Wie stellen sich

Anbieter: buecher
Stand: 22.09.2020
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