´´BeWerben ist Werben´´ ist für Stellensuchende eine Offenbarung: Hier werden keine 08/15-Tipps wiedergekäut, die niemandem eine Pole-Position verschaffen. Sich erfolgreich bewerben hat nämlich nichts, aber auch gar nichts mit der richtigen Schriftgröße im Lebenslauf, der besten Krawattenbindetechnik oder der aufrechtesten Wirbelsäulenhaltung im Vorstellungsgespräch zu tun. Deshalb gibt es in diesem Buch auch keinen ´´erhobenen Zeigefinger´´, sondern jede Menge überraschender Tipps, wie man als Bewerber individuell und professionell die Werbetrommel für sich rührt.

Der Einzelkämpfer, der ausschließlich auf Leistung setzt, ist out. Vielmehr wird heute die Mehrzahl aller Aufstiegschancen über Netzwerke vergeben. Damit ist der Grad an beruflicher und gesellschaftlicher Integration zum Hauptfaktor für einen erfolgreichen Karriereverlauf geworden.Ob am aktuellen Arbeitsplatz oder in der gesamten Branche, Angestellte müssen heute mehr auf sich aufmerksam machen, damit sie nicht übergangen werden, wenn interessante Positionen vergeben werden. Dies gelingt durch Networking. Die Chance, zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort von der richtigen Person entdeckt zu werden, erhöht sich maßgeblich.Mit diesem Buch können Sie sich ein solches Netzwerk aufbauen. Schritt für Schritt wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie es bewerkstelligen können, bei Firmen und Entscheidungsträgern einen höheren Bekanntheitsgrad zu erreichen. In der Folge werden Sie mehr Insiderinformationen und attraktive Angebote erhalten. Damit können Sie dynamischen Zeiten nicht nur gelassener entgegentreten, sondern auch schneller Ihre individuellen Lebens- und Karriereziele erreichen.

Der Ratgeber für die Geschäfts- und Privatkorrespondenz - Professionell: Briefaufbau und -gestaltung nach DIN 5008 und DIN 676. - Ausführlich: Musterbriefe für geschäftliche, halbprivate und private Anlässe. - Wichtig: Bewerbung, Lebenslauf und Begleitschreiben. - Flexibel: Zusätzliche Textbausteine zu allen Musterbriefen. - Praxisnah: Zahlreiche Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen. - Nützlich: Deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung. - Extra: Englische Korrespondenz.

Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Komplett überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage mit neuen Kapiteln zum Thema Auswahlverfahren.

Eine perfekte Bewerbung ist die Voraussetzung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Aber wie sehen richtig gute Bewerbungsunterlagen eigentlich aus? Püttjer & Schnierda haben 20 Beispiele für optimale Bewerbungen zusammengestellt. Schon vielen Lesern haben die Karriereexperten Püttjer & Schnierda dabei geholfen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. In dieser Mappe haben sie nun die besten Bewerbungen inklusive Anschreiben, Lebensläufen, Fotos, Deckblättern und Leistungsbilanzen zusammengetragen und kommentieren alle Unterlagen ausführlich. Diese 20 besten Bewerbungen bieten dadurch eine wichtige Orientierungshilfe für jeden ratlosen Bewerber. Zahlreiche Infoteile und Checklisten erhöhen den Nutzeffekt zusätzlich.

Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen neuen Job bewirbt, muss eine Reihe wichtiger Regeln beachten. Dieser Ratgeber hilft bei der optimalen Vorbereitung, zeigt, wie man die schlimmsten Fettnäpfchen umgeht, und gibt 100 praxiserprobte Tipps für: Das Marketing in eigener Sache Das Erstellen schriftlicher Unterlagen Jobsuche und Bewerbung im Internet Die wichtigsten Fragen und Antwortstrategien im Vorstellungsgespräch Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Das Buch gibt einen praxis- und anwendungsorientierten Überblick zum Thema Bewerbung: Was sind richtige und erfolgreiche Bewerbungsunterlagen, was ist bei der Aufgabe einer Stellenanzeige zu beachten, wie ist das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, wie sollte es ablaufen? Neu hinzugekommen sind in der 9. Auflage Tipps für die immer wichtiger werdende Bewerbung über das Internet. Das Buch enthält auch Muster für Bewerbungsschreiben, Kurzbewerbungen, Lebensläufe sowie Stellenanzeigen.

Die Flugsicherungsorganisationen Europas sichten und selektieren geeignete Bewerber für den Flugsicherungskontrolldienst durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, welche mit Recht zu den anspruchsvollsten Europas zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesen Selektionsverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung flugsicherungs- und organisationsspezifischer Besonderheiten bekommen Sie Einblick in die Konstruktionsprinzipien der Auswahlverfahren. Psychologisch fundiert und aus Erkenntnissen der Persönlichkeitsdiagnostik erhalten Sie Aufschluss über die zur Anwendung kommenden Bestandteile der Selektionsverfahren unter besonderer Berücksichtigung des psychologischen Moments .

Hesse/Schrader: Neue Formen der Bewerbung Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja - sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die ´´Branche´´ abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob Sie die klassische schriftliche Bewerbung bzw. die digitale Variante wählen oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzen: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt. Zentrale Themen: Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo Social Networks: Xing, Facebook & Co. Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys Neue Formen der Bewerbung von Hesse/Schrader bietet innovative Strategien, einzigartige Gestaltungsideen und wichtige Hinweise zum Networking! Aus der Presse:

Schubladen sind für Socken da Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg - und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet. Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe!

Die perfekte Bewerbung In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job. ´´Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt.´´ unicum.de

Bei jeder vierten Neueinstellung beziehen Unternehmen inzwischen Initiativbewerbungen ein. Jeder Bewerber tut deshalb gut daran, aktiv auf seinen Wunscharbeitgeber zuzugehen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen in dieser aktualisierten Neuausgabe, wie man einen ersten Kontakt zu einem Unternehmen herstellt, sich im ersten Telefonat souverän präsentiert, einen passgenauen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben verfasst und in der Leistungsbilanz die persönlichen Stärken optimal herausstellt.Mithilfe vieler Übungen, Beispieltelefonaten und Insider-Tipps kann jeder Bewerber seinen Wunscharbeitgeber von sich überzeugen.