´´BeWerben ist Werben´´ ist für Stellensuchende eine Offenbarung: Hier werden keine 08/15-Tipps wiedergekäut, die niemandem eine Pole-Position verschaffen. Sich erfolgreich bewerben hat nämlich nichts, aber auch gar nichts mit der richtigen Schriftgröße im Lebenslauf, der besten Krawattenbindetechnik oder der aufrechtesten Wirbelsäulenhaltung im Vorstellungsgespräch zu tun. Deshalb gibt es in diesem Buch auch keinen ´´erhobenen Zeigefinger´´, sondern jede Menge überraschender Tipps, wie man als Bewerber individuell und professionell die Werbetrommel für sich rührt.

Der Einzelkämpfer, der ausschließlich auf Leistung setzt, ist out. Vielmehr wird heute die Mehrzahl aller Aufstiegschancen über Netzwerke vergeben. Damit ist der Grad an beruflicher und gesellschaftlicher Integration zum Hauptfaktor für einen erfolgreichen Karriereverlauf geworden.Ob am aktuellen Arbeitsplatz oder in der gesamten Branche, Angestellte müssen heute mehr auf sich aufmerksam machen, damit sie nicht übergangen werden, wenn interessante Positionen vergeben werden. Dies gelingt durch Networking. Die Chance, zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort von der richtigen Person entdeckt zu werden, erhöht sich maßgeblich.Mit diesem Buch können Sie sich ein solches Netzwerk aufbauen. Schritt für Schritt wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie es bewerkstelligen können, bei Firmen und Entscheidungsträgern einen höheren Bekanntheitsgrad zu erreichen. In der Folge werden Sie mehr Insiderinformationen und attraktive Angebote erhalten. Damit können Sie dynamischen Zeiten nicht nur gelassener entgegentreten, sondern auch schneller Ihre individuellen Lebens- und Karriereziele erreichen.

Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen Stellenausschreibungen richtig lesen Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc. Arbeitshilfen online: Musterlebensläufe Musteranschreiben

Mit Sicherheit zur erfolgreichen elektronischen Bewerbung: die Besonderheiten von E-Mail- und Formularbewerbung. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tipps für die richtigen Dateiformate und -größen. Wie eine elektronische Bewerbungsmappe aussieht.

Eine perfekte Bewerbung ist die Voraussetzung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Aber wie sehen richtig gute Bewerbungsunterlagen eigentlich aus? Püttjer & Schnierda haben 20 Beispiele für optimale Bewerbungen zusammengestellt. Schon vielen Lesern haben die Karriereexperten Püttjer & Schnierda dabei geholfen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. In dieser Mappe haben sie nun die besten Bewerbungen inklusive Anschreiben, Lebensläufen, Fotos, Deckblättern und Leistungsbilanzen zusammengetragen und kommentieren alle Unterlagen ausführlich. Diese 20 besten Bewerbungen bieten dadurch eine wichtige Orientierungshilfe für jeden ratlosen Bewerber. Zahlreiche Infoteile und Checklisten erhöhen den Nutzeffekt zusätzlich.

Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen neuen Job bewirbt, muss eine Reihe wichtiger Regeln beachten. Dieser Ratgeber hilft bei der optimalen Vorbereitung, zeigt, wie man die schlimmsten Fettnäpfchen umgeht, und gibt 100 praxiserprobte Tipps für: Das Marketing in eigener Sache Das Erstellen schriftlicher Unterlagen Jobsuche und Bewerbung im Internet Die wichtigsten Fragen und Antwortstrategien im Vorstellungsgespräch Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Das Buch gibt einen praxis- und anwendungsorientierten Überblick zum Thema Bewerbung: Was sind richtige und erfolgreiche Bewerbungsunterlagen, was ist bei der Aufgabe einer Stellenanzeige zu beachten, wie ist das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, wie sollte es ablaufen? Neu hinzugekommen sind in der 9. Auflage Tipps für die immer wichtiger werdende Bewerbung über das Internet. Das Buch enthält auch Muster für Bewerbungsschreiben, Kurzbewerbungen, Lebensläufe sowie Stellenanzeigen.

Erfolgreich bewerben - gegen den Strom Nur ein Drittel aller freien Stellen wird veröffentlicht. Auf diese bewerben sich jedoch 95 Prozent aller Arbeitsuchenden. Wer seinen Traumjob finden möchte, erschließt daher besser strategisch den verdeckten Arbeitsmarkt. Vincent G. A. Zeylmans van Emmichoven beschreibt, warum sich eine proaktive Vorgehensweise lohnt und die klassische Bewerbung auf Stellenanzeigen ausgedient hat. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung von der Persönlichkeitsanalyse über die Zusammenstellung der Unterlagen bis hin zur konkreten Bewerbungsstrategie weist den Weg zum richtigen Job. Der Autor ermutigt, die berufliche Entwicklung nach den eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zu gestalten. Deshalb ist dieses Buch für alle geeignet, die nicht nur eine neue Stelle suchen, sondern eine erfüllende Tätigkeit, die zur individuellen Lebenssituation passt.

Vorstellungs-Gespräch ohne Stress? Immer mehr Menschen sehen sich konfrontiert mit der Situation, sich einem Bewerbungsgespräch stellen zu müssen. Sei es nach Wechsel eines Arbeitsplatzes, oder auch beim Wechsel innerhalb eines Betriebs. Menschen, die jahrelang im festen Arbeitsverhältnis lebten, sind auf Grund der konjunkturellen Situation genötigt, sich nach einem neuen Arbeitsplatz umzusehen. Das bedeutet für den Bewerber, sich deutlich profilieren zu müssen: sich von den Mitbewerbern auf dem Markt abheben zu können. Selbstverständlich gelten die klassischen Bewerbungstechniken nach wie vor. Zusätzlich werden in dem vorliegenden Ratgeber Tipps gegeben, wie sich ein Bewerber besser darstellen kann. Damit steigen für ihn die Chancen, in die engere Auswahl zu geraten. Nicht immer geht es allerdings um die Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz. Ähnlich verhält es sich bei der Wahl um einem Ausbildungsplatz oder neuerdings - und noch verstärkt - beim ´Ergattern´ eines guten Studienplatzes. Lassen Sie sich durch Nervosität und Lampenfieber Ihr Interview beim Assessment-Center oder Ihre Testergebnisse nicht verderben. In diesem Ratgeber werden Hinweise zum Umgang in Prüfungsszenarien gegeben. Ebenso wird darüber geschrieben, wie mit auftretendem Stress in Form von Lampenfieber umgegangen werden kann.

Schubladen sind für Socken da Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg - und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet. Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe!

So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden. Inhalte: Aufbau und Planung meiner Videobewerbung Technische Fragen: Reicht mein Smartphone aus, welches Dateiformat wähle ich? Die optimale Struktur und Länge für das Video Wie viel Persönlichkeit nützt meinem Video? Nachbearbeitung: Welche Effekte und Filter sind sinnvoll? Stolperfallen beim Videodreh und Checkliste zur Videokontrolle Das interaktive Bewerbervideo Das Bewerbungsgespräch per Videochat: Knigge, Tipps & Tricks Arbeitshilfen online: Beispielvideos als Hilfestellung und Anregung für die Entwicklung eigener Ideen Auszeichnungen: Der Autor JubinHonarfar hat mit seiner Firma whatchado den HR Excellence Award 2017 gewonnen.

Um- und Aufsteiger stehen beim Erstellen ihrer Bewerbung vor einem besonderen Problem:Wie formuliert man den Wechselwunsch, ohne negative Vermutungen bei den Personalverantwortlichen aufkommen zu lassen - zum Beispiel, dass man Probleme in der derzeitigen Firma hat? Christian Püttjer & Uwe Schnierda stehen in diesem Bewerbungsratgeber allen Bewerbern, die einen Karrieresprung machen und den Job wechseln möchten, mit Rat und Tat zur Seite. Die Autoren erklären, was Personalentscheider bei ihrer sekundenschnellen Beurteilung von Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz besonders kritisch prüfen. Sie kommentieren zahlreiche Unterlagen aus ihrer Beratungspraxis ausführlich und zeigen, wie man sich mithilfe der Profil-Methode aus der Masse der Bewerber heraushebt. Völlig neu und charakteristisch für diese neue Generation von Bewerbungsmappen ist dabei das besonders anschauliche Nebeneinander von Musterbewerbung und Kommentierung auf einer Doppelseite.