´´BeWerben ist Werben´´ ist für Stellensuchende eine Offenbarung: Hier werden keine 08/15-Tipps wiedergekäut, die niemandem eine Pole-Position verschaffen. Sich erfolgreich bewerben hat nämlich nichts, aber auch gar nichts mit der richtigen Schriftgröße im Lebenslauf, der besten Krawattenbindetechnik oder der aufrechtesten Wirbelsäulenhaltung im Vorstellungsgespräch zu tun. Deshalb gibt es in diesem Buch auch keinen ´´erhobenen Zeigefinger´´, sondern jede Menge überraschender Tipps, wie man als Bewerber individuell und professionell die Werbetrommel für sich rührt.

Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.

Der Ratgeber für die Geschäfts- und Privatkorrespondenz - Professionell: Briefaufbau und -gestaltung nach DIN 5008 und DIN 676. - Ausführlich: Musterbriefe für geschäftliche, halbprivate und private Anlässe. - Wichtig: Bewerbung, Lebenslauf und Begleitschreiben. - Flexibel: Zusätzliche Textbausteine zu allen Musterbriefen. - Praxisnah: Zahlreiche Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen. - Nützlich: Deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung. - Extra: Englische Korrespondenz.

Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Komplett überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage mit neuen Kapiteln zum Thema Auswahlverfahren.

Das Buch beinhaltet aktuelle Tipps rund um das Thema Bewerbung. Schlank, ohne viele Schnörkel. Eine schnelle, wirkungsvolle Hilfe für all jene, die sich länger nicht beworben haben, oder ihr Wissen auf zeitgemäßen Stand bringen wollen. Die Tipps stammen aus meiner jahrelangen Erfahrung ... Rückmeldungen von Menschen, die Hilfe in Anspruch genommen haben, Wünsche, Empfehlungen, Forderungen von Personalern und Unternehmern.

Viele Menschen haben ein Handicap, sei es eine körperliche Einschränkung, ein chronisches Leiden oder eine physische oder psychische Beeinträchtigung. Das Handicap ist mehr oder weniger sichtbar: manchmal auch gar nicht. Dennoch bedeutet es eine Einschränkung in der persönlichen Leistungsfähigkeit. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wie sich Bewerber trotz ihres Handicaps bestens auf dem Arbeitsmarkt präsentieren können. Sie verdeutlichen anhand vieler Praxisbeispiele alle wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess und veranschaulichen die spezielle Situation für Menschen mit Handicap anhand zahlreicher Beispiele. Außergewöhnlich: neue Wege, um garantiert positiv aufzufallen! Erstellen eines Berufsprofils Job-Suchstrategien Bewerbungsunterlagen Überzeugen im Vorstellungsgespräch Gehaltsverhandlungen Aus der Presse: ´´In ´´Bewerbung mit Handicap´´ geben die Autoren Jürgen und Hans Christian Schrader Tipps, wie sich Menschen mit Einschränkungen selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt behaupten können.´´ (B.Z. / Berlin, November 2012)

Erfolgreich werben in eigener Sache Gute Bewerbungsschreiben gehen auf die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens ein. Zur Veranschaulichung sind die jeweiligen Stellenanzeigen abgedruckt. Mustervorlagen zeigen, wie Sie Ihre persönlichen Stärken treffend beschreiben. Hilfreich sind die Hinweise zum Bewerbungsfoto, zur Grußformel, zur Dritten Seite sowie zu Schrift-/Arbeitsproben. Mit Tipps zum Datenschutz, zum anonymisierten Bewerbungsverfahren sowie Empfehlungen zur Initiativ-Bewerbung.

Der erste und einzige Ratgeber zum sportlichen Eignungsauswahlverfahren der deutschen Berufsfeuerwehren. Kurz und übersichtlich vermittelt er dem Leser und zukünftigen Bewerber alle relevanten Inhalte des sportlichen Einstellungstests. Außerdem vermittelt das Buch auch die nötigen Grundlagen der Trainings- und Ernährungslehre. Ein Muss für jeden ernsthaften Bewerber.

Hesse/Schrader: Neue Formen der Bewerbung Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja - sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die ´´Branche´´ abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob Sie die klassische schriftliche Bewerbung bzw. die digitale Variante wählen oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzen: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt. Zentrale Themen: Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo Social Networks: Xing, Facebook & Co. Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys Neue Formen der Bewerbung von Hesse/Schrader bietet innovative Strategien, einzigartige Gestaltungsideen und wichtige Hinweise zum Networking! Aus der Presse:

Erfolgreicher bewerben durch Kleinigkeiten! Dieses Buch wird Ihre Einstellung grundlegend ändern und zeigt Ihnen in 15 kompakten Kapiteln mit vielen Vergleichen, Beispielen und Mustervorlagen, wie Sie im Bewerbungsverfahren die Masse der anderen hinter sich lassen können. Thomas Schlayer bietet einen vollständigen Leitfaden für Ihre Bewerbungen: Vom Umdenken über die eigene Person über die Gestaltung des Bewerbungsanschreibens und des Lebenslaufs bis hin zu den entscheidenden Details im Bewerbergespräch. Durch sehr ausführliche Kapitel rund um die Kunst des Redens werden auch Sie Ihre Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern verbessern! Sie werden staunen, wie einfach es sein kann...

So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden. Inhalte: Aufbau und Planung meiner Videobewerbung Technische Fragen: Reicht mein Smartphone aus, welches Dateiformat wähle ich? Die optimale Struktur und Länge für das Video Wie viel Persönlichkeit nützt meinem Video? Nachbearbeitung: Welche Effekte und Filter sind sinnvoll? Stolperfallen beim Videodreh und Checkliste zur Videokontrolle Das interaktive Bewerbervideo Das Bewerbungsgespräch per Videochat: Knigge, Tipps & Tricks Arbeitshilfen online: Beispielvideos als Hilfestellung und Anregung für die Entwicklung eigener Ideen Auszeichnungen: Der Autor JubinHonarfar hat mit seiner Firma whatchado den HR Excellence Award 2017 gewonnen.

Um- und Aufsteiger stehen beim Erstellen ihrer Bewerbung vor einem besonderen Problem:Wie formuliert man den Wechselwunsch, ohne negative Vermutungen bei den Personalverantwortlichen aufkommen zu lassen - zum Beispiel, dass man Probleme in der derzeitigen Firma hat? Christian Püttjer & Uwe Schnierda stehen in diesem Bewerbungsratgeber allen Bewerbern, die einen Karrieresprung machen und den Job wechseln möchten, mit Rat und Tat zur Seite.