Aus Fehlern lernt man - am liebsten aus denen der anderen! Christian Püttjer und Uwe Schnierda erklären anhand vieler ausführlich kommentierter Beispiele, wie Bewerber aussagekräftige und individuelle schriftliche Unterlagen zusammenstellen und auf diese Weise positiv aus der Masse der Mitbewerber herausragen. So schreibt man die beste Bewerbung!

Präsentationsmappe »Sprint«, Format: DIN A4, Ausführung: ohne Aufdruck »Bewerbung«, 3-teilig, mit Klemmschienen im Mittelteil und am Rückendeckel, Material: Recyclingkarton (270 g/m²), max. Fassungsvermögen: ca. 30 Blatt

Der passende Job nach der Studienzeit - oft nicht leicht zu finden. Die fachliche Richtung legt das Studium fest, doch die Branche und den genauen Aufgabenbereich muss jeder Absolvent für sich selbst identifizieren. Wie Sie sich erfolgreich selbst positionieren und vermarkten, wie Sie eine Bewerbung souverän angehen und erfolgreich abschließen vermittelt dieses Kompaktwerk. Stärken-Schwächen-Profile und ausführliche Checklisten helfen Ihnen, Ihre Wünsche und Qualifikationen mit den Anforderungen des Jobmarkts abzugleichen und die Fallstricke im Bewerbungsprozess zu umgehen. Das Special Existenzgründung bietet zudem unentbehrliche Tipps und Anregungen für den alternativen Weg in die Selbstständigkeit.

Dieser Ratgeber hat Bewerbungen von Hochschulabsolventen im Fokus und bietet ein handliches Kompendium für die passgenaue individuelle Bewerbung. Er gibt klare Orientierung, indem er die Sicht der Personalverantwortlichen beschreibt. Das Konzept befähigt den Bewerber, sich über sein individuelles Kompetenzprofil klar zu werden und sich aus der Masse von Mitkonkurrenten herauszuheben. Die übersichtliche Struktur des Ratgebers ermöglicht ein Querlesen ebenso wie das Abrufen einzelner Themen. Das Buch vermittelt leicht verständlich alle wichtigen Informationen und gibt Sicherheit in der Phase der Bewerbung. Bringt die wichtigsten Informationen einfach und eingängig auf den Punkt gibt aktuelle Tipps für die Bewerbungspraxis ist authentisch und praxiserprobt führt Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess gibt einen Überblick über die gängigsten Verfahren in der Personalpraxis erklärt alle Schritte im Bewerbungsprozess einfach und verständlich gibt konkrete Tipps für dieUmsetzung ist leicht lesbare Lektüre und Nachschlagewerk

Viele Bewerbungsmappen werden ungelesen zurückgeschickt. Woran liegt das? Bei Bewerbungsunterlagen gelten strenge Regeln. Wer diese nicht einhält, der muss damit rechnen, dass die Bewerbungsunterlagen ungelesen zurückkommen. So werden alle Bewerbungsunterlagen, die nicht einer bestimmten äußeren Form entsprechen, als nicht akzeptabel eingestuft. Sie kommen nicht in die engere Wahl. Damit Ihnen das bei Ihrer nächsten Bewerbung nicht passiert, finden Sie hier Informationen zur Bewerbungsmappe, zahlreiche Vorlagen für Lebensläufe, Deckblätter und Anschreiben. Ebenso gibt es hier Formulierungshilfen für Anschreiben und Informationen zur Bewerbung im Ausland.

Perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen sind der Türöffner zum neuen Arbeitsplatz. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen kompakt und anschaulich, wie man sich in der schriftlichen Bewerbung optimal präsentiert - denn Anschreiben, Lebenslauf & Co. sind die erste Visitenkarte und Arbeitsprobe für den zukünftigen Arbeitgeber. Die Themen: Mit Recherche und Networking richtig vorbereiten Anschreiben: Den Personaler überzeugen Lebenslauf: Stärken formulieren und Schwächen kaschieren Dritte Seite und Anlagen aussagekräftig gestalten Erfolgreich online bewerben Mit vielen kommentierten Bewerbungsbeispielen

Bewerbungsset »Duraswing«, bestehend aus 2 Klemmheftern, Format: DIN A4, Ausführung: mit Aufdruck "Bewerbung", mit seitlich schwenkbarer Kunststoffklemme, Material: Polypropylen, max. Fassungsvermögen: 30 Blatt und 2 Versandtaschen

Wer eine Karriere in der Finance-Branche will, sollte jetzt dieses Buch kaufen. Selten waren die Einstiegschancen so gut wie heute. Der Bewerbungsprozess bleibt jedoch anspruchsvoll. Dieses Buch bietet Praxis-Wissen zur Bewerbung und Erfahrungsberichte aus aktuellen Interviews, die in allgemeinen Ratgebern und Unternehmensbroschüren nicht zu finden sind. Fachfragen im Vorstellungsgespräch können Sie ab sofort problemlos beantworten. - Überblick über die führenden Investmentbanken und ihre M&A-Abteilungen, Private Equity-Gesellschaften, Corporate Finance-Beratungen, Ratingagenturen, Versicherungen und mehr - Einführung in Bewerbungsverfahren und Anforderungen an Bewerber, typische Interviewfragen/-cases mit Musterlösungen und Tipps, Weiderholung der relevanten Finance-Theorie - Unternehmensprofile und Bewerbungstipps von führenden Unternehmen und erfolgreichen Bewerbern

Alles, was Führungskräfte für den nächsten Karriereschritt brauchen: - Karrierecoaching: Ziele, Anforderungen, Vorbereitung - Selbstmarketing: Headhunter, offener Stellenmarkt und Networking - Schriftliche Bewerbung: das berufliche Profil in Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz, Referenzen und Fürsprecher - Online-Bewerbung: Bewerbungsformulare, E-Mail-Bewerbung, Online-Assessment - Vorstellungsgespräch: Telefoninterview meistern, Kompetenzen belegen, Stress- und Fangfragen kontern - Globales Management: Jobinterview auf Englisch - Gehaltsverhandlung: taktisch agieren, das Optimum erreichen - Führung live: Assessment-Center, Management-Audit, Einstellungstests - Zwischenbilanz: die richtige Entscheidung treffen - Arbeitszeugnisse: Geheimcodes entschlüsseln - Probezeit: taktische Weichenstellungen von Anfang an Die Bewerbungsbibel für Manager!

Auch an Praktikumsbewerber stellen die Unternehmen inzwischen hohe Ansprüche. Kontaktaufnahme, Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch - auf dem Weg ins Wunschunternehmen liegen einige Herausforderungen. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda zeigen, wie man diese erfolgreich meistert und somit seinem Traumjob einen Schritt näher kommt!

Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg - und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet. Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe!

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Und wird in der Ausschreibung ausdrücklich eine Online-Bewerbung gefordert? Andrea Schimbeno begleitet Sie bei Ihrer Online-Bewerbung: von der richtigen Zusammenstellung von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über die technischen Details wie Scannen und PDF-Erstellung bis zum Versand Ihrer Bewerbung per E-Mail. Haben Sie eine seriöse E-Mail-Adresse? Fehlt Ihnen der PDF-Writer? Wissen Sie nicht, wie Sie Ihre Daten komprimieren, damit Ihr potenzieller Arbeitsgeber nicht minutenlang warten muss, bis er Ihre Online-Bewerbung geöffnet hat? Die Autorin hilft über die technischen Klippen hinweg. Sie zeigt Ihnen auch, wie Sie für Ihre Arbeitsplatzsuche Jobbörsen nutzen, sich auf Firmen-Websites bewerben und wie Sie Netzwerke wie Xing und Facebook zur Arbeitssuche nutzen können. Muster-Anschreiben, Muster-Lebensläufe auf Deutsch und Englisch finden Sie auf der Webseite zum Buch.