´´BeWerben ist Werben´´ ist für Stellensuchende eine Offenbarung: Hier werden keine 08/15-Tipps wiedergekäut, die niemandem eine Pole-Position verschaffen. Sich erfolgreich bewerben hat nämlich nichts, aber auch gar nichts mit der richtigen Schriftgröße im Lebenslauf, der besten Krawattenbindetechnik oder der aufrechtesten Wirbelsäulenhaltung im Vorstellungsgespräch zu tun. Deshalb gibt es in diesem Buch auch keinen ´´erhobenen Zeigefinger´´, sondern jede Menge überraschender Tipps, wie man als Bewerber individuell und professionell die Werbetrommel für sich rührt.

Erfolgreich bewerben. Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und suchen nach einer neuen Aufgabe? Oder brauchen Sie nach dem Verlust Ihres Arbeitspatzes einen neuen Job? Ganz gleich, wie Ihre Ausgangslage ist, es gibt zwei Schlüssel zum Erfolg: - Der eine sind gute Unterlagen, in denen die eigenen Ziele, Kenntnisse und Erfahrungen nachvollziehbar und schlüssig kommuniziert werden. - Ebenso wichtig ist aber auch, eine realistische Einschätzung dessen zu bekommen, wie Unternehmen, wie der Arbeitsmarkt, wie Vorgesetzte denken und handeln, wie sie ´´ticken´´, unabhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Lage. So können Sie Ihren eigenen, individuellen Weg beschreiten und die auf Ihre Stärken zugeschnittene - erfolgreiche - Bewerbung entwickeln. Dieser Ratgeber gibt Ihnen Sicherheit: - Was muss, was kann, was soll ich über meine Kenntnisse und Erfahrungen mitteilen? - Wie überzeuge ich von mir als Person? Sie bekommen also keine Rezepte und keine vorgefertigten ´´Instantbewerbungen´´. Stattdessen werden Sie Material finden, mit dessen Hilfe Sie sich orientieren können: Erfahrungsberichte, Checklisten, Arbeitsbögen und Vorschläge. Die Autorin Sabine Kanzler begann ihre berufliche Tätigkeit als Pädagogin in verschiedenen Beratungseinrichtungen. 1991 kam sie mit dem Thema ´´Berufliche Neuorientierung´´ in Berührung. Seither ist sie als Coach und Outplacementberaterin im beruflichen Umfeld tätig: bei der Bewältigung beruflicher Veränderungen, beim Erkennen persönlicher Potenziale, beim konstruktiven Umgang mit Krisen, bei der Suche nach einem neuen Job und bei Fragen der Kommunikation. Ihre Erfahrungen sind branchen- und hierarchieübergreifend und können sowohl dem hoffnungsfrohen Berufsanfänger, wie der erfahrenen Führungskraft weiterhelfen. www.Kanzler-Coaching.de

Der Ratgeber für die Geschäfts- und Privatkorrespondenz - Professionell: Briefaufbau und -gestaltung nach DIN 5008 und DIN 676. - Ausführlich: Musterbriefe für geschäftliche, halbprivate und private Anlässe. - Wichtig: Bewerbung, Lebenslauf und Begleitschreiben. - Flexibel: Zusätzliche Textbausteine zu allen Musterbriefen. - Praxisnah: Zahlreiche Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen. - Nützlich: Deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung. - Extra: Englische Korrespondenz.

Mit Sicherheit zur erfolgreichen elektronischen Bewerbung: die Besonderheiten von E-Mail- und Formularbewerbung. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tipps für die richtigen Dateiformate und -größen. Wie eine elektronische Bewerbungsmappe aussieht.

Eine perfekte Bewerbung ist die Voraussetzung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Aber wie sehen richtig gute Bewerbungsunterlagen eigentlich aus? Püttjer & Schnierda haben 20 Beispiele für optimale Bewerbungen zusammengestellt. Schon vielen Lesern haben die Karriereexperten Püttjer & Schnierda dabei geholfen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. In dieser Mappe haben sie nun die besten Bewerbungen inklusive Anschreiben, Lebensläufen, Fotos, Deckblättern und Leistungsbilanzen zusammengetragen und kommentieren alle Unterlagen ausführlich. Diese 20 besten Bewerbungen bieten dadurch eine wichtige Orientierungshilfe für jeden ratlosen Bewerber. Zahlreiche Infoteile und Checklisten erhöhen den Nutzeffekt zusätzlich.

Richtig bewerben mit dem Insider-Bewerbungs-Ratgeber zeigt Ihnen die wesentlichen Probleme vor, während und nach einem Bewerbungsverfahren leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form. Der Insider-Bewerbungs-Ratgeber enthält viele Beispiele, Muster und Empfehlungen speziell zu: Selbstanalyse: Was wollen Sie? Was können Sie? Wohin können Sie? Wann können Sie anfangen? Startschuss: Bewerben und wie!? Was muss alles in Ihren Bewerbungsunterlagen enthalten sein? Lebenslauf, Anschreibe, Zeugnis und Co Formularbewerbungen im Internet Ihre Initiativbewerbung Formale Anforderungen Ihrer Unterlagen Bewerbungsgespräch Problematische Fragen, Lebensläufe, Situationen Assessment-Center Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem potenziell neuen Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können, einen guten Eindruck machen und die gewünschte Stelle erhalten.

Erfolgreich bewerben Sie suchen einen Arbeitsplatz oder wollen sich beruflich verändern? Das systematisch aufgebaute Trainingsprogramm macht es leicht, aktiv und entschlossen vorzugehen und sich optimal zu präsentieren. Die passende Stellenauswahl treffen Bewerbungen ansprechend gestalten Das Vorstellungsgespräch vorbereiten Richtiges Auftreten und vorteilhaftes Verhalten Auswahlverfahren kennen und meistern Den Arbeitsvertrag prüfen Wissenswertes bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz Mit zahlreichen Checklisten sowie häufig gestellten Fragen und Musterantworten.

Um geeignete Bewerber zu finden, führen viele Firmen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Allgemeinwissen ist bei diesen Tests ein fester Bestandteil ? doch was muss man wirklich über Politik, Geschichte oder Kunst wissen? Püttjer & Schnierda erklären in dieser Trainingsmappe, welche Fragen im Bereich Allgemeinwissen auf den Bewerber zukommen können und was die Firmen damit eigentlich über sie herausfinden wollen. Wer sich bereits im Vorfeld mit den üblichen Aufgaben und Fragen auseinandersetzt und weiß, worauf sie abzielen, wirkt Wissensdefiziten gezielt entgegen, schneidet beim Test besser ab und überzeugt den Wunscharbeitgeber!

Hesse/Schrader: Neue Formen der Bewerbung Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja - sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die ´´Branche´´ abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob Sie die klassische schriftliche Bewerbung bzw. die digitale Variante wählen oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzen: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt. Zentrale Themen: Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo Social Networks: Xing, Facebook & Co. Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys Neue Formen der Bewerbung von Hesse/Schrader bietet innovative Strategien, einzigartige Gestaltungsideen und wichtige Hinweise zum Networking! Aus der Presse:

Erfolgreicher bewerben durch Kleinigkeiten! Dieses Buch wird Ihre Einstellung grundlegend ändern und zeigt Ihnen in 15 kompakten Kapiteln mit vielen Vergleichen, Beispielen und Mustervorlagen, wie Sie im Bewerbungsverfahren die Masse der anderen hinter sich lassen können. Thomas Schlayer bietet einen vollständigen Leitfaden für Ihre Bewerbungen: Vom Umdenken über die eigene Person über die Gestaltung des Bewerbungsanschreibens und des Lebenslaufs bis hin zu den entscheidenden Details im Bewerbergespräch. Durch sehr ausführliche Kapitel rund um die Kunst des Redens werden auch Sie Ihre Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern verbessern! Sie werden staunen, wie einfach es sein kann...

Die perfekte Bewerbung In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job. ´´Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt.´´ unicum.de

Bewerben als Chef ´´Zählt unumstritten zu den absolut empfehlenswerten Büchern zum Thema.´´ Experteer Als Führungskraft wird von Ihnen viel verlangt - das gilt auch für das Bewerbungsverfahren. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie auch diese Herausforderung meistern, indem Sie - Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz in Bewerbungen überzeugend vermitteln, - sich dem verdeckten Stellenmarkt erschließen und Headhunter auf sich aufmerksam machen, - maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, - in Online-Bewerbungsverfahren souverän agieren, - im Vorstellungsgespräch gewinnen - auch auf Englisch und - weitere Bewerbungsverfahren wie Assessment-Center und Tests erfolgreich absolvieren. Mit zahlreichen Übungen, den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und vielen Praxisbeispielen - das Handbuch für Ihren nächsten Karriereschritt!