Aus Fehlern lernt man - am liebsten aus denen der anderen! Christian Püttjer und Uwe Schnierda erklären anhand vieler ausführlich kommentierter Beispiele, wie Bewerber aussagekräftige und individuelle schriftliche Unterlagen zusammenstellen und auf diese Weise positiv aus der Masse der Mitbewerber herausragen. So schreibt man die beste Bewerbung!

So finde ich Arbeit in Deutschland - Ein Bewerbungsratgeber für Migranten, Flüchtlinge und Helferkreise In leicht verständlicher Sprache und mit vielen Beispielen zeigt die Autorin, wie Flüchtlinge in Deutschland einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz finden können. Wie funktioniert bewerben in Deutschland? Vorher-Nachher-Beispiele für Lebenlauf und Anschreiben Formulierungshilfen und Satzbausteine Kurze, übersichtliche Zusammenfassungen über Zugangsvoraussetzungen zu verschiedenen Arbeitsplätzen/Ausbildungsberufen mit Tätigkeitsbeschreibungen Musteranschreiben für 25 Berufe Wie kann ich meine Unterlagen/mein Bewerbungsfoto am PC gestalten? Wo finde ich Hilfe und Unterstützung? Mit Kurzübersichten auf englisch Inklusive Downloads: Zu diesem Buch erhalten Sie kostenfrei die vorgestellten Beispiele von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen zum Anpassen auf die eigene Bewerbung.

Das Buch beinhaltet aktuelle Tipps rund um das Thema Bewerbung. Schlank, ohne viele Schnörkel. Eine schnelle, wirkungsvolle Hilfe für all jene, die sich länger nicht beworben haben, oder ihr Wissen auf zeitgemäßen Stand bringen wollen. Die Tipps stammen aus meiner jahrelangen Erfahrung ... Rückmeldungen von Menschen, die Hilfe in Anspruch genommen haben, Wünsche, Empfehlungen, Forderungen von Personalern und Unternehmern.

Der vollständig aktualisierte Band ist der optimale Begleiter in jeder Bewerbungsphase: Vom perfekten Anschreiben über den zeitgemäßen Lebenslauf bis hin zum souveränen Vorstellungsgespräch steht ´´Das große Handbuch Bewerbung´´ bei jedem Schritt des Weges kompetent zur Seite. Das neue Kapitel ´´Onlinebewerbung´´ informiert ausführliche zur Stellensuche im Internet, zur Bewerbung per E-Mail und zu Onlineformularen. Darüber hinaus gibt der Titel viele wertvolle Tipps, wie man z.B. damit umgeht, wenn die eigenen Voraussetzungen vom Anforderungsprofil abweichen, man Lücken im Lebenslauf hat oder die Gehaltsfrage gestellt wird. Auch Themen wie Telefoninterviews, Einstellungstests und Assessment-Center werden berücksichtigt. Abgerundet wird der Bewerbungs-Coach durch zahlreiche Vorlagen zum Download, mit dem das Verwalten und Erstellen von Anschreiben und Lebensläufen leicht von der Hand geht.

Ihr Lebenslauf ist nicht ´´perfekt´´ und 100%ig ´´geradlinig´´? Die eine oder andere ´´Lücke´´ müsste vielleicht ´´optimiert´´ werden - aber Sie wissen nicht, wie? Die Jobprofis Hesse/Schrader zeigen Ihnen anhand zahlreicher Beispiele erfolgreicher Bewerber, wie Sie Ihren Lebenslauf durch geschickte Darstellung optimieren können. Inkl. CD-ROM mit mehr als 50 Bewerbungsmustern, Videos und Trainingstools! So können auch Kandidaten, die scheinbar wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, einen interessanten Job erobern. Denn wenn Sie wissen, wie Sie sich optimal auf dem Papier präsentieren, können Sie sich sogar gegen vermeintlich besser qualifizierte Bewerber durchsetzen. Die Themen: Bewerber aus der Arbeitslosigkeit Bewerber ohne oder mit geringer Ausbildung Bewerber mit zu vielen oder gar keinen Jobwechseln Bewerber mit schlechtem oder ohne Arbeitszeugnis Wiedereinsteiger Bewerber 48plus Die wichtigsten Features auf der CD-ROM über 50 Mustervorlagen und Trainings-Tools Hesse/Schrader Videos Lerntests und Übungen umfangreiche Hintergrundinformationen

Der Studienabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste knifflige Aufgabe: die erste Bewerbung. Auch Hochschulabsolventen haben ihrem zukünftigen Arbeitgeber schon eine Menge zu bieten ? sie müssen nur wissen, wie sie ihre persönlichen Stärken und fachlichen Qualifikationen überzeugend darstellen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie man perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen ausarbeitet und so dem Wunscharbeitsplatz einen entscheidenden Schritt näher kommt.

Präsentationsmappe »Sprint«, Format: DIN A4, Ausführung: ohne Aufdruck »Bewerbung«, 3-teilig, mit Klemmschienen im Mittelteil und am Rückendeckel, Material: Recyclingkarton (270 g/m²), max. Fassungsvermögen: ca. 30 Blatt

Die Software bietet Ihnen folgendes: - Individuell zugeschnittene Anschreiben und Lebensläufe - Einfache Gestaldung dank attraktiver Layoutvorlagen - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine - Geeignet für alle Print- und Onlinebewerbungen Überzeugend formulierte und ansprechend gestaltete Bewerbungen sind eine wichtige Visitenkarte auf dem Weg zum Traumjob. Das BewerbungsGenie 8 verhilft Ihnen zu Bewerbungsunterlagen, die Ihre individuellen Stärken optimal zur Geltung bringen. Eine Vielzahl von Textbausteinen und zahlreiche attraktive Layouts unterstützen Sie dabei, einen optimal strukturierten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Ihre fertigen Dokumente können Sie dann entweder ausdrucken oder als PDF abspeichern und per E-Mail auf den Weg bringen. Ergänzt wird die Software durch einen umfangreichen Ratgeberteil mit Muster anschreiben und vielen Tipps rund um das Thema Bewerbung, etwa zur optimalen Präsentation im Vorstellungsgespräch. Einige Highlights auf einen Blick: - Automatisches Erstellen optimal strukturierter Lebensläufe auf der Basis Ihrer persönlichen Angaben - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine und viele Layoutvarianten - Anpassung von Textbausteinen und Layouts für individuelle Gestaltung - Englischsprachige Anschreiben für international ausgerichtete Bewerbungen - Organizer zur Verwaltung laufender Bewerbungen

Die Flugsicherungsorganisationen Europas sichten und selektieren geeignete Bewerber für den Flugsicherungskontrolldienst durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, welche mit Recht zu den anspruchsvollsten Europas zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesen Selektionsverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung flugsicherungs- und organisationsspezifischer Besonderheiten bekommen Sie Einblick in die Konstruktionsprinzipien der Auswahlverfahren. Psychologisch fundiert und aus Erkenntnissen der Persönlichkeitsdiagnostik erhalten Sie Aufschluss über die zur Anwendung kommenden Bestandteile der Selektionsverfahren unter besonderer Berücksichtigung des psychologischen Moments .

Wer eine Karriere in der Finance-Branche will, sollte jetzt dieses Buch kaufen. Selten waren die Einstiegschancen so gut wie heute. Der Bewerbungsprozess bleibt jedoch anspruchsvoll. Dieses Buch bietet Praxis-Wissen zur Bewerbung und Erfahrungsberichte aus aktuellen Interviews, die in allgemeinen Ratgebern und Unternehmensbroschüren nicht zu finden sind. Fachfragen im Vorstellungsgespräch können Sie ab sofort problemlos beantworten. - Überblick über die führenden Investmentbanken und ihre M&A-Abteilungen, Private Equity-Gesellschaften, Corporate Finance-Beratungen, Ratingagenturen, Versicherungen und mehr - Einführung in Bewerbungsverfahren und Anforderungen an Bewerber, typische Interviewfragen/-cases mit Musterlösungen und Tipps, Weiderholung der relevanten Finance-Theorie - Unternehmensprofile und Bewerbungstipps von führenden Unternehmen und erfolgreichen Bewerbern

Bei jeder vierten Neueinstellung beziehen Unternehmen inzwischen Initiativbewerbungen ein. Jeder Bewerber tut deshalb gut daran, aktiv auf seinen Wunscharbeitgeber zuzugehen.

Hier erfahren Sie alles über typische Berufsbilder, Auswahlverfahren und Karrierewege bei Polizei, Bundeswehr und Zoll. Lesen Sie, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und wie Sie sich auf die Tests optimal vorbereiten. In Zusammenarbeit mit der Polizei. Mit Interviews und Insidertipps von: Oliver Merz (Oberregierungsrat und Leiter des Prüfungsamts der Bayerischen Polizei) Rainer Klement (Hauptkommissar und Ausbildungsleiter an der Hochschule der Polizei Hamburg) Ingolf Schirmer (Oberst d. R. und stellvertr. Brigadekommandeur) Ina Wegner (Bundesfinanzdirektion Nord, Zoll) Mit Arbeitshilfen online: Tests: Soft Skills Allgemeinbildung Wissen und Kompetenzen Wissenstests: Landespolizeien Bundespolizei Bundeswehr Zoll Gesetze: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Berufsbildungsgesetz (BBiG) Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG)