Bei jeder vierten Neueinstellung beziehen Unternehmen inzwischen Initiativbewerbungen ein. Jeder Bewerber tut deshalb gut daran, aktiv auf seinen Wunscharbeitgeber zuzugehen.

Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen Stellenausschreibungen richtig lesen Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc. Arbeitshilfen online: Musterlebensläufe Musteranschreiben

Der passende Job nach der Studienzeit - oft nicht leicht zu finden. Die fachliche Richtung legt das Studium fest, doch die Branche und den genauen Aufgabenbereich muss jeder Absolvent für sich selbst identifizieren. Wie Sie sich erfolgreich selbst positionieren und vermarkten, wie Sie eine Bewerbung souverän angehen und erfolgreich abschließen vermittelt dieses Kompaktwerk. Stärken-Schwächen-Profile und ausführliche Checklisten helfen Ihnen, Ihre Wünsche und Qualifikationen mit den Anforderungen des Jobmarkts abzugleichen und die Fallstricke im Bewerbungsprozess zu umgehen. Das Special Existenzgründung bietet zudem unentbehrliche Tipps und Anregungen für den alternativen Weg in die Selbstständigkeit.

Viele Menschen haben ein Handicap, sei es eine körperliche Einschränkung, ein chronisches Leiden oder eine physische oder psychische Beeinträchtigung. Das Handicap ist mehr oder weniger sichtbar: manchmal auch gar nicht. Dennoch bedeutet es eine Einschränkung in der persönlichen Leistungsfähigkeit. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wie sich Bewerber trotz ihres Handicaps bestens auf dem Arbeitsmarkt präsentieren können. Sie verdeutlichen anhand vieler Praxisbeispiele alle wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess und veranschaulichen die spezielle Situation für Menschen mit Handicap anhand zahlreicher Beispiele. Außergewöhnlich: neue Wege, um garantiert positiv aufzufallen! Erstellen eines Berufsprofils Job-Suchstrategien Bewerbungsunterlagen Überzeugen im Vorstellungsgespräch Gehaltsverhandlungen Aus der Presse: ´´In ´´Bewerbung mit Handicap´´ geben die Autoren Jürgen und Hans Christian Schrader Tipps, wie sich Menschen mit Einschränkungen selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt behaupten können.´´ (B.Z. / Berlin, November 2012)

Die Flugsicherungsorganisationen Europas sichten und selektieren geeignete Bewerber für den Flugsicherungskontrolldienst durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, welche mit Recht zu den anspruchsvollsten Europas zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesen Selektionsverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung flugsicherungs- und organisationsspezifischer Besonderheiten bekommen Sie Einblick in die Konstruktionsprinzipien der Auswahlverfahren. Psychologisch fundiert und aus Erkenntnissen der Persönlichkeitsdiagnostik erhalten Sie Aufschluss über die zur Anwendung kommenden Bestandteile der Selektionsverfahren unter besonderer Berücksichtigung des psychologischen Moments .

Umfassend vorbereiten. sicher und selbstbewusst auftreten. - Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch - Wichtige Fragen im Bewerbungsgespräch - Fragen des Bewerbers im Gespräch - Was Sie sonst noch benötigen und beachten sollten Sie erhalten mit dieser Praxismappe das nötige ´´Handwerkszeug´´, um sich professionell auf Ihr Bewerbungsgespräch vorzubereiten.

Der Ratgeber für die Geschäfts- und Privatkorrespondenz - Professionell: Briefaufbau und -gestaltung nach DIN 5008 und DIN 676. - Ausführlich: Musterbriefe für geschäftliche, halbprivate und private Anlässe. - Wichtig: Bewerbung, Lebenslauf und Begleitschreiben. - Flexibel: Zusätzliche Textbausteine zu allen Musterbriefen. - Praxisnah: Zahlreiche Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen. - Nützlich: Deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung. - Extra: Englische Korrespondenz.

Schon in der Schule gehört Mathematik zu den am meisten gefürchteten Fächern. Auch Bewerbern, die zu einem Einstellungstest eingeladen werden, graut es vor allem vor Rechenaufgaben. Dreisatz, Prozentrechnen oder die Interpretation von Diagrammen sind dabei aber oft Bestandteil! Wer sich mithilfe dieses kompakten Buchs vorbereitet, kennt die häufigsten Aufgabentypen und Lösungsstrategien und hat deutlich bessere Karten als unvorbereitete Bewerber. So können sich auch Mathemuffel optimal vorbereiten und ihrem Wunschjob einen entscheidenden Schritt näherkommen.

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So finde ich Arbeit in Deutschland - Ein Bewerbungsratgeber für Migranten, Flüchtlinge und Helferkreise In leicht verständlicher Sprache und mit vielen Beispielen zeigt die Autorin, wie Flüchtlinge in Deutschland einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz finden können. Wie funktioniert bewerben in Deutschland? Vorher-Nachher-Beispiele für Lebenlauf und Anschreiben Formulierungshilfen und Satzbausteine Kurze, übersichtliche Zusammenfassungen über Zugangsvoraussetzungen zu verschiedenen Arbeitsplätzen/Ausbildungsberufen mit Tätigkeitsbeschreibungen Musteranschreiben für 25 Berufe Wie kann ich meine Unterlagen/mein Bewerbungsfoto am PC gestalten? Wo finde ich Hilfe und Unterstützung? Mit Kurzübersichten auf englisch Inklusive Downloads: Zu diesem Buch erhalten Sie kostenfrei die vorgestellten Beispiele von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen zum Anpassen auf die eigene Bewerbung.

Bewerbungsset »Duraswing«, bestehend aus 2 Klemmheftern, Format: DIN A4, Ausführung: mit Aufdruck "Bewerbung", mit seitlich schwenkbarer Kunststoffklemme, Material: Polypropylen, max. Fassungsvermögen: 30 Blatt und 2 Versandtaschen

Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.